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[时评] 下基层的“足迹圈” 见证了“娘家人”的贴心与责任
发布时间:2025-06-04 15:18:15
阅读:17
到生产一线和职工群众面对面交流,在信息化时代,这样的工作方法看上去似乎有点“笨”——动动手指就能在手机或电脑上聊天、发问卷做调研,还有必要亲自跑一趟去跟职工群众面谈吗? 必须承认,信息化确实有助于工作效率的提高,但要了解更多真实情况、掌握更准确的职工诉求,光靠在网上发发问卷和信息显然是不够的。现实...
[时评] 把随意检查关进制度的“笼子”
发布时间:2025-06-04 15:13:30
阅读:21
“规范涉民营企业行政检查”,这是明确写入党的二十届三中全会《决定》的一项重要改革举措。去年以来,许多地方根据实际情况开出了“无事不扰”清单,最大限度减少现场检查,不仅减轻了企业负担,还倒逼执法监管部门转变作风、提高工作效率,有效推进了营商环境的改善。 执法部门承担着监管和服务的职责,少不了跟企业打...
[时评] 让工会服务阵地成为传递温度彰显作为的高地
发布时间:2025-05-30 15:57:21
阅读:17
据5月27日《工人日报》报道,自今年3月起,山东省总工会在全省开展工会驿站管理使用情况调研工作,对服务内容、日常管理、活动开展和作用发挥情况进行异地交叉调查,拉网式摸排工会驿站管理使用中存在的问题,已有640个不合格驿站被撤销。同时,山东省总持续优化工会驿站布局和服务,确保工会驿站建设的覆盖面和使用...
[时评] “迟到1分钟算事故”失之严苛
发布时间:2025-05-30 15:35:32
阅读:14
近日,某职业学院的一纸通报登上热搜——两名教师因迟到1分钟、早退2分钟被认定为“一般教学事故”,扣除绩效并影响评优。(5月28日澎湃新闻) 出于阅读新闻的习惯,我顺便把新闻页面拉到底,看看网友的反应。不出所料,支持校方决定的占绝大多数。有的出于维护学生权益考虑,有的认为为人师表者应该以身作则,有的...
[时评] 反“内卷”该出手时就出手
发布时间:2025-05-28 15:37:24
阅读:16
自今年京东步入外卖赛道以来,行业变局备受市场关注。近期,京东“百亿补贴”与美团外卖“千亿助力金”打起激烈的价格战,淘宝“小时达”升级为“闪购”,由饿了么保障外卖配送服务,同样给出大规模补贴。如此之“卷”,尽管短时间内让消费者得到实惠,但长期来看,并不利于行业成长。 不久前,市场监管总局等五部门约谈...
[时评] 补上数字人才供给短板
发布时间:2025-05-28 15:26:19
阅读:15
眼下,数字技术正以各种新理念、新业态、新模式融入人们的生活,与之相关的人才正发挥越来越重要的作用。一段时间以来,北京、广东、江苏等地通过开展数字领域重点人才队伍建设,不断提升人才自主创新能力。 根据《全民数字素养与技能发展水平调查报告(2024)》,我国60.61%的成年人和64.69%的未成年人...
[时评] 就业是最大的民生 保障“新就业形态劳动者”行稳致远
发布时间:2025-05-23 15:46:51
阅读:19
日前,人社部联合交通运输部、市场监管总局、国家邮政局、全国总工会等部署开展新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动,旨在有效维护新就业形态劳动者就业、劳动报酬、休息、劳动安全、职业伤害保障等权益。新就业形态劳动者以网约配送员、网约车驾驶员、货车司机等为代表,近年来,各方积极探索对这一群体的权益保...
[时评] 职工夜校要不断丰富和完善学习内容
发布时间:2025-05-23 15:43:41
阅读:19
“两手抱于胸前,双眼微闭内视,虎口开圆……”近日,在江苏连云港市工人文化宫的中医养生教室内,中医院治未病健康管理中心主任张传东一边示范站桩动作,一边耐心讲解细节。学员们屏息凝神,跟随指令调整站姿。这一幕是连云港市职工夜校课堂的生动缩影。(5月20日《江苏工人报》) 为丰富职工精神文化生活,提升职工...
[时评] 应聘文员被回复“太丑了”
发布时间:2025-05-23 15:00:05
阅读:26
最近,有网友发帖表示,自己在Boss直聘上看到深圳某财务管理公司在招聘文员,于是联系了对方,结果对方直接回复“不行,太丑了”。此前,还有招聘人员称求职者是“下等人”。这些事件看似偶然,却暴露出有的企业对求职者缺乏基本尊重。 比如这家财务管理公司负责人回应此事时说,“下面人回的,不用管”,这种轻描淡...
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