为全方位引导青年职工快速成长、成才，充分激发工作学习的积极性和主动性，近日，长庆油田城华水电大队通过开展技能培训、竞赛与班组实践相结合等活动，使青年职工向“一专多能”的方向发展，努力成为生产主力军。大队内青年职工学技练功、岗位争先的热情不断激发，勤学精业、崇尚荣誉的气象初步形成。

因材施教，提技能

为让更多的青年职工有施展才华的机会和舞台，该大队将培训与“导师带徒”活动相结合，安排部门专工、技术员，开展知识讲座、技能操作等，为青年职工解答工作中的疑点、难点，全面提升青年工人们的综合技能和应急能力。

技能对抗，促成才

组织开展了“全员岗位练兵”活动。不仅通过班组相互对抗比拼，使青年工人在实践中学、在实践中练，逐步达到“一专多能，一岗多会”的水平，促进职工学知识、练技能；还通过“自学、互学、导教”等学习模式，及时与技师、技术能手交流，取长补短，查找自身不足。同时，根据职工自身特长，将工作能力比较突出、技能水平较高、具有带动作用的职工分配到不同班组，不定期轮换，调动全职工作积极性。

不断创新，挖潜力

激励青年职工“出点子、献良计”，在广大青年职工中广泛征集生产技术方面的小窍门、小创造、小发明，开启年轻人的聪明才智，激发了大家的工作热情，结合大队年度QC成果，开展创新创效，促进了生产技术的改革，提高生产效率，为青年职工提供了一个展示才华的平台。