本报讯 （记者 臧慧 实习记者 刘张念子） 2月8日，虎年开工第二天，西安市总工会召开2022年务虚工作会，认清形势，理清思路，深入谋划好全年的各项工作，更好地在全市改革发展大局中履行职责、发挥作用。西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎出席，市总工会常务副主席王军主持。

会上，机关各部门负责人结合各自分管工作分别发言，聚焦短板弱项，找原因、理思路、出对策、谋发展。

“去年，我们在产改方面做了一系列措施，但还有不少短板。”经济技术劳动保护部部长许丽在探寻产业工人队伍建设改革中提出，要创新工作制度，建立联系机制，深入摸底调研，了解掌握制约产业工人队伍建设改革的重点难点问题，推动出台有针对性的政策，着力解决产业工人的急难愁盼问题。

“要创新入会方式。”基层工作部部长朱红红建议，新时代工会工作要适应新就业形态劳动者用工关系复杂、就业灵活、流动性大等特点，积极探索适应不同职业特点的建会入会方式，简化入会程序，便捷入会通道。

权益保障部部长梁文洲建议，2022年要以职工和基层工会需求为导向，以新就业形态劳动者维权服务为重点，以“工会+”“+工会”模式双向发力，强化法律维权，完善队伍机制，创新服务载体，做精工作品牌……

农民工工作委员会主任冷巍建议，抓好农民工思想政治引领工作，以农民工夜校、农民工大讲堂为基地平台，部署农民工学习工作，同时要协调抓好农民工培训基地建设，设立农民工培训常设机构，推动农民工思想、技术、职业技能、专业素质提升的培训等。针对特色品牌，为农民工体检活动也要重点关注新业态从业者，在体检中查出有健康问题的农民工，建立专门的农民工问诊咨询及就诊挂号绿色通道。

宣教部副部长王海提出的完成1个改革、建设1个基地、打造两个品牌、实现3个突破的总体目标，从深化党史学习教育、积极推进文化宫改革方案落地落实、“两馆”赋能增效等八方面对全年工作进行规划。

市总工会研究室主任秦小明“加快智慧工会建设”的工作设想得到了大家认可。“加快智慧工会建设，尽可能多地把职工入会、法人证办理、帮扶救助等工会各项业务工作搬到网上、线上办理，尽快建成OA系统。”秦小明说完，大家不禁点头表示赞同。

加快智慧工会建设、提升干部教育培训实效化、做好新就业形态劳动者服务工作、用好用足联席会议制度、强化维权服务、强化业务部门和产业工会工作力量、持续深化工会系统改革创新等话题，成为热点。大家对工作中面临的突出矛盾和“卡脖子”问题不回避、不逃避，提出了一系列有建设性意义的意见和建议。

2月9日，务虚会将进行第二单元的探讨。各产业工会、直属单位负责人将继续围绕中心大局，分析新情况、新问题，提出新思路、新举措。