本报讯 （碑工） “区总工会很关心我们工作室的工艺技术研究、技能型人才培养等，多次来调研工作，并给了我们很多意见建议和鼓励，鞭策着我们以精益求精的状态投入到工作中……”西安市职业技能带头人、碑林区劳动模范、陕西铁山艺术品有限公司艺术总监张铁山说道。什么是“职业技能带头人”？在许多像张铁山一样的工匠故事中可以找到答案。

张铁山跟随中国工艺美术大师王习三学艺10年，不仅学到了神秘而传奇的内画精湛技艺，更重要的是在他的血脉中融入了大国工匠精神——那种对自己产品精雕细琢的创造精神，精益求精的品质精神和至善至美的艺术精神。

“工匠”的背后，离不开区总工会全力打造的技能人才“全培养链”。为充分发挥高技能人才的示范引领作用，打造一支知识型、技能型、创新型的产业职工队伍，碑林区总工会通过培树一批技术标兵，进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，大力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业环境，全面彰显新时代技能人才的最强担当。

近年来，通过设立“劳模（职工）创新工作室”等方式，由“高精尖”技能人才领办工作室，组团式培养技术型职工，提高技能素质和创新能力，让百余名一线职工成长为技术过硬的“新时代工匠”。通过开展各类活动，发挥劳模工匠和各类高技能人才的示范带动作用，采取“阶梯式”技能人才培养模式，打造了把一线职工培养为技术能手、技能带头人，再培养为能工巧匠、劳模先进的技能人才“全培养链”。同时，区总工会围绕“十项重点工作”，紧贴重大基础设施工程，每年组织3项以上劳动技能竞赛项目，选拔优秀技能人才。区总工会还把技能培训课堂“搬”进企业、“搬”进车间，设立“流动课堂”“车间教室”，全面地提升了职工的职业技能水平。

在帮扶提升技能人才技能水平的基础上，区总工会还以全方位、立体化的激励机制，增强技能人才的创造力，落实针对技能人才的补助性津贴制度，加大为技能人才搭建平台力度，采取多种宣传形式展现优秀技能人才风采等等。“竞赛+培训”让技能人才增能提素、“阶梯式培养”让技能人才破茧成蝶、“有为更有位”让技能人才人生出彩。区总工会“三步走”倾力打造技能人才“全培养链”，让各行各业的技能人才以自身的技能为基石，树立起技能人才奋发有为的新形象，为奋力建设国家中心城市核心示范区贡献工人阶级主力军力量。