本报讯 （全媒体记者 唐玉洁） “为什么班组在企业中如此重要？”“一般的企业看决策层，优秀的企业看中层，卓越的企业看基层，基层班组如果能有强大的能力，企业发展将得到坚实的支持。”主席台上，来自康师傅（西安）饮品有限公司的孙峰军，说班组管理头头是道，他的发言引起台下职工的共鸣，获得阵阵掌声。

    这一幕发生在10月17日，西安市轻工纺织工会系统首届班组长大赛决赛现场。此次大赛以“梦桃精神”为引领，以“梦桃式优秀班组”创建为基础，以“兵头将尾显本领 踔厉奋发立新功”为主题，是轻纺工会创新内容形式开展的一次通用型的技能竞赛。大赛自七月启动以来，得到系统基层单位的大力支持和职工的积极响应，数百个班组，近千名一线职工参赛。此次参与决赛的16个班组，是在初赛40个先进班组里，经评审组认真研判，优中选优，推选出赛。

    决赛现场，特邀赵梦桃小组第十三任组长、党的二十大代表、全国劳动模范何菲等9名轻纺系统骨干单位的工会主席担任评委，现场打分。十六名参赛班组长依次有序登台比拼，他们用饱满的情感，真诚的话语，讲述班组管理中的慧心巧思，创新亮点。

    经精彩比拼，来自西安殡仪馆礼仪组组长颜雯和西安纺织集团有限责任公司织造车间C班班长程小妮以优异成绩夺得大赛一等奖。程小妮说：“做了十五年的班组长还是第一次参加这样的比赛，欣喜之余更多的是收获，现场聆听了来自不同行业班组的先进管理理念，尤其是在职工服务上有很多细节值得学习，回去后我会将所学用到班组中，让我们的女工在工作中，感受更多温暖，得到更多关爱。”

    “本次大赛以培育班组管理人才为目标，以班组建设和职工小家建设为主要内容，突出强调班组建设水平和班组长个人工作能力，着力提升基层班组的学习能力、创新能力、实践能力。得到了市总工会领导的高度重视。”西安市轻工纺织工会主任李晖介绍，近年来，轻纺工会紧紧围绕中心任务，广泛开展劳动和技能竞赛，学先进、促生产、强技能、比作风，努力让“梦桃精神”代代相传。轻纺系统丰富的班组建设经验值得总结和推广。今后，轻纺工会还将持续开展此类大赛，持续创新服务方式，为产业工人队伍建设改革提供有力支撑。