本报讯 （全媒体记者 唐玉洁） “三位挂职（任职）干部能沉下心、弯下腰、做实事，继承和发扬好优良作风，展现了西安工会干部队伍的高素质精神风貌。”在西安市总工会召开的年轻干部双向交流挂职（任职）工作分享会上，市总工会常务副主席王雷做出这样的评价。

    1月9日，市总工会3名挂职（任职）干部，围绕他们在挂职（任职）期间的经历、成效、感悟进行分享。

    2021年底，市总工会农民工工作委员会副主任偏许岗赴高新区草堂街道党工委任副书记一职，协助抓好乡村振兴、疫情防控、三资管理工作。偏许岗多次深入辖区企业园区调研，提出了先行示范，产业导入、村企共建、特色赋能乡村振兴的工作思路，先后参与完成首批李家岩等7个示范村、6个提升村建设，惠及群众1.5万余人。偏许岗说：“基层是锻炼人、成就人的好地方，具体工作繁重也复杂，只有拿出只争朝夕的拼劲，担当作为的精神，才能壮筋骨、长才干。”

    市总办公室一级主任科员张赟，两年前前往阎良区关山街道，肩负起街道党工委委员的职责。刚来时，他所包抓的水寨村有很多养羊散户，冬天都是靠笼火给小羊取暖，导致火点频发，存在严重安全隐患。张赟走村入户了解养羊户情况，建立起村级散养户台账，多种途径帮助困难农户解决取暖问题，解决全村的安全隐患。在包抓长山村期间，他协助村干部推进大田托管模式，使村里的种植规模不断扩大。依托街道现有三资管理平台，他协助建起平台公司。一项项扎实的工作，一次次突破自我，让张赟得到了历练和成长。他说：“这两年的基层工作，让我实现了自我锻炼，自我提升，自我超越，未来我将继续用好基层工作的宝贵经验和做法，当好服务职工群众的‘娘家人’。”

    “通过这半年的工作实践，我对帮扶工作有了更清晰的认识和坚定的责任感。”毛敏洁说，2023年她从雁塔区交流到西安市职工帮扶服务中心任副主任一职。进入工会以来，她和同事先后在全市开展建档困难职工大走访，对建档难职工摸底调研；运用“全域+”工作理念，完善全市职工帮扶服务工作体系；创新开展首届“青春追梦 不负韶华”职工子女游学活动；在西安市建成了60多家“职工心灵驿站”，建起全市“关爱职工心理健康”人才队伍，从各个方面满足职工需求，实现职工期盼。

    台上，三名干部的讲述情真意切；台下，工会干部听得聚精会神，称赞“他们是拿出了真本事，干出了真业绩。”

    西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎聆听分享会并指出，年轻干部能胸怀全局，坚定信仰砥砺前行，充分认识挂职（任职）锻炼对工会发展、社会发展的重要作用，能立足基层挂职（任职）岗位，发挥自身长处，创新工作方法，发扬实干作风，取得优良业绩，展现了工会干部的风采形象。

    薛振虎对年轻干部提出要求，要学思践悟，认真干事务实为民，始终做到学思用贯通、知信行统一，增强实干本领，增强科学创新本领，增强防范化解风险本领。要重视基层，身心下沉完善自我，主动认识基层，主动熟悉基层，主动融入基层，主动服务基层，充分运用工会“全域+”工作理念，构建联通协作，凝聚创新发展齐抓共推合力。把下基层、到一线的出发点、着力点、落脚点都放在解决实际问题上，解决基层工会的困难事、职工群众的烦心事，知基层冷暖、向基层学习、为基层服务。