本报讯 （全媒体记者 苗莹 实习生 张佳璇） 近日，西安市总工会召开2023年度目标责任考核表彰暨2024年度目标责任书签订大会。总结成绩、褒扬先进；明确任务、强化责任，进一步激励全会上下再接再厉、奋发进取，以更高的标准、更实的作风、更大的干劲，完成好今年各项目标任务。

    西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎出席会议并讲话。市总工会常务副主席王雷主持。会上，市总工会对2023年度目标责任考核优秀单位和优秀个人进行了表彰，并签订了2024年度目标责任书。2023年，市总工会在市委和省总工会的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局、履职尽责，全年工作有创新、有亮点，有作为、有建树，获得市级以上表彰和领导批示肯定33次，工会组织的影响力、美誉度得到新提升。

    会议指出，做好今年工会工作要注重目标牵引，做到衔接联动、一体推进。要把牢方向，努力把准事情本质、把准发展规律、把准工作关键、把准政策尺度；紧贴中心，牢固树立大局意识和全局观念，团结动员广大职工在西安高质量发展、现代化建设中施展本领、发挥才智；突出重点，把重点干成亮点，奋力实现“省内绝对领先、全国争创一流”目标；补齐短板，精准发力，努力把比较优势变为领先态势、把短板弱项变为后发优势。

    会议强调，要注重科学精准，做到公开透明、全面客观。要完善考核评价机制，随着实践的深入而不断丰富和完善；改进考核方式方法，力戒考核中的形式主义、官僚主义，真正给基层减负；强化考核结果导向，坚持真考真用、考用结合，把考核结果作为正向激励的重要依据，在干部选任、轮岗交流、培训提升和挂职锻炼等方面向优秀干部倾斜。

    会议要求，要注重发挥优势，做到履职尽责、再创新高。要巩固“稳”的态势，着力夯实工作基础。努力在“六化”上下功夫，持之以恒深化工会改革和建设，做到责任层层传导、工作层层推进，形成上下结合、分工合作、全员全程抓落实的良好局面；强化“进”的动力，着力培育特色亮点。坚持立足自身实际，发挥自身优势，谋划新思路、开辟新路径、提出新举措，创出“人无我有”的特色亮点；营造“暖”的氛围，着力增强职工福祉。关心关注普通职工需求，用心用情解决职工急难愁盼，让广大职工有更多幸福感。激发“干”的劲头，着力锤炼干部队伍。持续巩固主题教育成果，深化干部作风能力提升年活动，扎实开展集中性纪律教育，强化系统观念、创新思维，着力提升抓落实本领能力，自觉把铁的纪律转化为日常习惯和行为准绳，持续焕发干事创业活力；守住“安”的底线，着力防范化解风险。树立风险意识，注重日常防范，突出抓早抓小，将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，及时消除各种隐患，筑牢坚固防线。

    市总领导班子成员，市总机关全体干部，直属单位主要负责人参加会议。