聚焦服务灵活就业人员的“零工驿站”、为求职者和企业搭建沟通的平台的“六个一服务”“1 9 N”模式建设就业创业服务驿站……今年以来，西安市人力资源和社会保障局聚力“八个新突破”，通过一系列创新举措，高质量托稳民生幸福，全力促进高质量充分就业。

创新服务

让灵活就业人员不愁找工作

    “我之前在家照顾患病老人，现在老人康复了，就想找份工作，没想到在浐灞国际港零工驿站一打听，这里不仅免费培训，还介绍工作。”6月3日，来自新筑街道的刘女士说，她已找到一份保姆的工作，每月也有近5000元的收入。

    “我们的零工驿站，为灵活就业人员就地就近就业提供暖心服务，逐步引导零工人员转变求职观念。”西安浐灞国际港组织人事部的工作人员何芳说，零工驿站服务对象为新筑、新合街道辖区内有就业能力和就业意愿的大龄及就业困难零工人员，并辐射带动灞桥、高陵、临潼、蓝田等周边区县。

    今年以来，西安浐灞国际港人社部门全力推进“零工驿站”建设提质增效和“家门口就业”服务落实落地、见行见效，以“零工驿站”这个“小切口”，做好服务灵活就业人员就业“大文章”，帮助更多群众特别是就业困难群体实现“家门口就业”。

精准对接

搭建更加高效的沟通平台

    “看到西咸新区秦汉新城发布的免费培训消息后，我第一时间报名参加了养老护理员培训，通过学习，不仅提高了养老护理的技能，还找到一份稳定工作，每月有3000多元收入。”6月3日，家住秦汉新城的王亚辉说。她享受的便利，得益于西咸新区今年推行的“六个一”服务。

    今年以来，西咸新区社会事业服务局以“人社工作进园区”为抓手，积极开展“企业招聘一条龙、入职培训一站式、员工录用一件事、市场化人力资源服务一条链、政校企地一体化、政策兑现一揽子”等“六个一”服务，为求职者和企业搭建更加快捷的沟通平台。

    2023年以来，西咸新区社会事业服务局累计服务企业4000家，为重点企业送工1.5万人，用坚实有力的人社服务保障，促进企业高质量发展。

创新模式

重点帮扶让残疾人有了新工作

    “我身患残疾的女儿小裴不仅有了正式工作，还越干越好，这多亏新城区对孩子采取‘一对一’‘面对面’的就业帮扶措施。”6月3日，小斐的妈妈说，今年初，她了解到新城区通过“1 9 N”模式建设就业创业服务驿站，专门帮助像小裴一样的人群就业，她立即向服务驿站的工作人员求助，很快在就业导师等的帮助下，发掘出小裴的潜力和兴趣爱好。

    接着，小裴顺利参加了新城区举办的残疾人专场招聘会，经过几次面试后，于3月4日在“新城区优悦社会工作服务中心”开始试岗，她以勤勉的态度和扎实的专业能力迅速融入集体。如今，小裴已被这家单位聘为正式员工。

    据悉，所谓“1 9 N”，就是在区级层面打造1个就业创业服务中心驿站，在街道层面搭建9个街道就业创业服务驿站，在西安火车站、幸福林带秦创智谷、西安建筑科技大学华清学院等重点区域和一些重点社区打造N个特色就业创业服务驿站，最终形成横向覆盖全区范围、纵向深入各类群体的就业创业服务格局。目前，新城区通过这一模式组织已开展“就业帮扶现场会”38场。

    这一创新举措，只是西安市人力资源和社会保障局推动重点人群就业创业的缩影。据悉，2024年底前，西安市将通过一系列创新举措，帮扶不低于2万名失业人员再就业，不低于3000名就业困难人员实现就业。

    就业是民生之本，关系千家万户的幸福生活。今年以来，西安通过一系列创新举措，促进各类人才更加充分、更高质量就业，为企业发展提供人才支撑，为经济高质量发展持续提供人才支撑。

                                    （王涛）