本报讯 （全媒体记者 臧慧 实习生 陈佩琪） 6月27日，西安市第四届集体协商竞赛暨全省第一届集体协商竞赛选拔赛在西安开赛。全市16支参赛队伍在给定的案例背景下，分别“化身”职工方代表和企业方代表，展开了一场精彩“对决”。

    本次集体协商竞赛由西安市总工会主办，西安市职工大学承办，旨在全面贯彻落实党的二十大关于全面发展协商民主和完善劳动关系协商协调机制的有关精神，持续巩固和扩大全市集体协商制度覆盖面，着力加强集体协商人才队伍建设，积极推动构建和谐劳动关系。

    本次竞赛设有初赛、复赛和决赛三个环节，每场比赛从比赛案例中给定的协商议题中进行选择，职工方和行政方选手根据角色分工，依次围绕协商议题轮流发言，陈述本方主张、理由和论据。

    竞赛现场，各参赛队围绕工资增长、职工权益保护、技能培训等议题展开协商，双方各抒己见、据理力争。选手们通过娴熟运用协商策略和技巧，积极回应对方诉求，做到了目标明确、观点鲜明、层次分明、条理清晰、有理有据、分工协作，展现了职工方与行政方之间的协商过程，全面考察了参赛选手对集体协商工作相关法律知识的掌握程度、协商技巧的运用及处理劳动关系矛盾的能力水平，呈现了一场场生动的协商竞赛。

    据悉，近年来，西安市总工会高度重视集体协商工作，培育出了一批优秀的集体协商案例，并多次获得“全省十佳集体协商案例”荣誉，在全市范围内形成了“上半年签合同、下半年搞竞赛”的浓厚竞赛氛围。举办本次竞赛，既是对全市集体协商工作的一次全面检验，也是推动今后工作提质增效的练兵活动，不断提高协商知识水平和沟通能力，努力构建一支会宣传、能协商、善于协调的专家型人才队伍。