8月15日，西安世纪盛康药业有限公司提取车间工人们有序地忙碌着，和往常一样，主任李锋带领操作人员先将药材进行洗、润、切处理，之后经过设备的提取、浓缩及醇提水沉法，把药材中的有效成分提取出来，最后去除药液中的杂质，精制成中间产品。

    提取车间是该公司中药注射剂肾康注射液的中间生产车间。制作过程中有一系列复杂的物理和化学反应，而中间产品质量定性及安全性都得靠提取车间来确立，李锋是这个重要工段里的领军人物。

从工艺员到车间主任

    2007 年，毕业于陕西科技大学药物制剂专业的李锋入职公司。3年后，熟悉掌握各类制药设备操作技能和剂型工艺的李锋走上了车间班长和工艺员的岗位。

    2013 年，公司引入超滤系统，李锋负责设备调试以及超滤系统与工艺的匹配工作。面对调试过程中有效成分回收率低的难题，他尝试新的解决方案，从一次次失败中汲取教训，历经两个月的潜心研究试验，成功攻克了回收率低和滤膜选型的问题。

    2017 年，李锋担任提取车间副主任，公司把新提取车间建设的重任交给了他。李峰变压力为动力，他跑上跑下引进自动化控制系统，自主设计产品工艺路线、车间设备及设施布局，开发下出风负压净选工作台、移动式投料车及花叶漂洗池等设施。这些举措助力产品批量从 6 万支/批跃升至 60 万支/批，新技术新方法的应用极大地提高了产品的安全性和稳定性，大幅降低了员工的劳动强度。

    2020 年，李锋担任提取车间主任。今年，李锋获评鄠邑区劳动模范荣誉称号。           

让设备健康高效运转

    “肾康注射液是一种多组分中药注射剂，原料都是原药材。而原药材生长环境不尽相同，导致其指标性含量存在批次差异，加之其提取物主要成分为有机物和游离态盐，这些成分受温度及时间等因素影响，造成质量不稳定，必须突破现有的操作方法和技术参数。”李锋说干就干。

    生活和工作中善于观察勤于思考的李锋发现，测定果蔬汁液中含糖量的糖度计可用于药液的可溶性固形物含量测定；测定水体浊度的浊度计能快速检测出药液中鞣质的残留量。于是，他大胆采用“嫁接”的方式，成功地利用糖度计实时监测药液各阶段质量数据，使得总固形物检测值连续两年差异浮动不超过1.5%。采用浊度计快速分析出生产过程中鞣质与蛋白质（明胶）反应过程中的临界点，每年减少明胶使用量约1500公斤。

    近年来，李锋带领40余名技术团队，通过技术创新让设备健康高效运转。他们创新出的管式和板式换热器相结合的升温方法，一下子提升了乙醇的回收效能，年减少乙醇用量200余吨。设计出下出风负压净选工作台，车间的除尘效率提升到98%，改善了工作环境。去年，李锋带领提取团队生产合格肾康注射液2719万支，肾康栓95万盒，双双突破历史新高。

善待每一位团队成员

    李锋有句口头禅，“一人强不算强，人人强团队强。”为了把40人团队拧成一股绳，李峰没少费心思没少下功夫。

    雷打不动定期召开技术研讨分享会，李锋组织大家围绕各岗位工作中的技术攻关、解决思路及关键点分析进行成果分享，促进成员共同学习，共同进步。邀请外部讲师开展专业技能培训和指导，让班组成员了解行业最新动态和技术。鼓励成员在日常工作例会、班组会及车间群中分享经验和技巧，让大家取长补短。

    班组里一位年轻成员对自动化控制技术感兴趣，李峰根据他的特长为其制定个人成长计划，给他安排培训课程和学习交流的机会，并提供实际项目锻炼平台，这位成员很快成长为车间自动化控制能手，担任车间自动化控制班组班长。

    车间里一位员工的父母有病常年服药，妻子照看公婆和孩子辞掉了工作，家庭经济状况拮据，李锋了解情况后，向公司工会提出申请，为这位员工争取到了困难补助金，让员工安心工作。

                               （李江波）