10月12日，陕西省西安市两级残疾人就业服务部门携手举办残疾人专场招聘会。招聘会现场人来人往很热闹，参会残疾人超800人，71家用人单位提供795个岗位，初步达成就业意向308人，其中残疾高校毕业生125人。

    从参展企业提供的岗位数与参会残疾人的比例看，越来越多的企业向残疾人敞开就业大门，尤其是有知名大企业与科技企业也向残疾人伸出热情的手。记者走访发现，现场招聘企业诚意足，给出薪水福利都有吸引力，而找工作的残疾人朋友颇有底气，有备而来，信心十足。

招聘企业  热情招徕带手语老师方便沟通

    “我们是一家食品企业，招45岁以下的生产人员，能接受站岗，会手语。有经验最好，没经验，我们也欢迎。”西安阿兴食品有限公司招聘专员董女士大声招呼着。

    为了更顺畅地与求职者沟通，董女士特意带来手语老师，以方便现场交流。据悉，阿兴公司拥有近300名员工，主要从事食品研发、生产和销售业务。该企业此次计划招聘10名残疾人，薪资范围在3500至5000元，并附带“缴纳五险、月休4天、提供宿舍、年度体检、生日福利、满年奖、开门红包”等多项福利。

    “我们招3到5名操作工。只要年龄在45岁以下都可报名，学历不是我们考虑的要素。有流水线工作经验最好，没有经验的也可以。”现场，来自陕西康佳智能家电有限公司的张姓招聘专员说。

    她告诉记者，这是他们企业首次参加线下招聘会。此次是为了注塑车间流水生产线上招聘，面试合格后，便可签订劳动合同。缴纳五险，还提供住宿，各项补贴算个下来，能拿4000元到5000元。考虑残疾人的特殊性，安排的岗位有站岗、有坐岗。在招聘活动现场，经过面试，她已经物色到合适的人选。

    记者注意到，除了传统行业，一些知名企业和科技公司也向残疾人开放应聘机会。

    美光半导体（西安）有限责任公司的招聘展位前，求职者络绎不绝，招聘专员欧阳热情地向求职者介绍公司福利，包括夜班和白班的轮班制度，以及工资福利待遇。

    而陕西亚成微电子股份有限公司招聘2名“芯片测试操作员”，要求年龄在35岁以下，操作技能经验丰富的优先考虑。招聘专员明确表示，“高中或同等学历，有洁净厂房工作经验，操作过环境测试设备，操作过包装卷带设备，有打标工作者优先，有使用过30倍显微镜者优先。”

求职者  自信满满希望找到心仪岗位

    21岁的潘清锋就读于陕西工业职业技术学院，对陕西宏远航空锻造有限公司的“表面处理工”职位表现出浓厚的兴趣。

    记者从他手机里收藏的企业信息看到，陕西宏远航空锻造有限公司是中国航空工业集团所属锻铸专业企业。公司地址在咸阳市三原县。要求大专学历。轻度听力残疾，言语残疾、肢体残疾均可。

    招聘会当天，他逛了一圈下来，已经打定主意，要找到陕西宏远航空锻造有限公司，去碰碰运气。

    记者从小潘精心准备的求职简历看到，上学期间他积极参加创新与社会实践，曾取得第九届中国国际“互联网”大学生创新创业大赛陕西赛区省级银奖的荣誉，并多次获得过校级三好学生、大学生社会实践活动社会实践优秀个人奖。

    另一展位前，西安工业大学的在读研三学生江米则自信地向一家文化传播公司推介自己，希望找到专业和兴趣对口的工作。

    江米告诉记者，她本科学的专业是视觉传达，毕业后曾做过短期的影视动漫、短视频配音等方面的工作，有一定的特长和经验积累。希望多面试一些企业，以便从中挑选心仪的岗位。

专家  残疾人就业环境显著改善

    “经过多年全社会的努力，尤其是政策加持，残疾人的就业环境显著改善”。西安市残疾人劳动就业服务中心主任姚伟表示。

    姚伟认为，残疾人就业市场之所以“风景这边独好”，是由于政府对残疾人就业政策的不断加力，以及用人单位对残疾人就业的认识和接受度显著提高。同时，互联网的发展为残疾人提供了新的就业渠道，居家就业、网络工作和电商平台等形式的兴起，使得残疾人在家中也能实现劳动价值的转换。新兴职业如直播、短剧创作、短视频剪辑等成为了残疾人就业的新选择。更为关键的是，随着残疾人教育的普及和职业技能培训的广泛开展，残疾人职业技能水平得到大幅提高，所以在就业市场受到欢迎。        全媒体记者 申美