《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》（以下简称《意见》）日前印发，《意见》明确了深化产业工人队伍建设改革的总体要求、主要目标和重大任务，为进一步深化产业工人队伍建设改革指明了方向，提供了遵循。

    连日来，西安市产业工人认真学习《意见》，大家一致表示，将坚决贯彻落实党中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的重要要求，坚定不移听党话、跟党走，积极担当、主动作为，持续推动产业工人队伍建设改革走深走实。

    “这是一颗‘定心丸’，也是一盏‘指明灯’，让我们产业工人坚定了信念，备受鼓舞，充满信心。”全国劳动模范、中车西安车辆有限公司电焊工高级技师李永军坚定地说。 

    作为公司第一位“双师型”技术专家，李永军国家级技能大师工作室建成9个专业理论教学教室和焊工、钳工、电工等培训考核区域；新建10多个新型电焊工实际操作考试工位，购买各类焊接设备，为落实企业培养产业工人的责任奠定了坚实基础。

    在李永军看来，培养大量复合型技术技能人才，才能适应当前产改需要。作为一名劳动模范，将积极适应当前新型工业化发展需求，为完善产业工人技能形成体系，发展新质生产力、培养高素质技能人才贡献一份力量。

    “《意见》对于提升产业工人综合素质、保障其主人翁地位有重要意义。”陕西省劳模、陕西创新医药研究中试工程中心有限公司工会主席罗伟说，《意见》的落实，直接关乎企业的长远发展。

    作为生物制药企业的工会主席，他表示，将完善职工代表大会制度，确保企业职工有序参与企业民主管理和决策过程。同时，通过开展各种形式的培训和教育活动，帮助他们提升职业技能和创新能力。 

    “在《意见》落实中，我们也将加强劳动法律法规的宣传和普及，提高工人的法律意识，同时建立健全劳动争议调解机制，确保产业工人的合法权益得到有效维护。”罗伟说。

    “《意见》的出台，有助于激发产业工人的创新和积极性。”全国技术能手、陕西省劳动模范、中煤科工西安研究院（集团）有限公司技能专家李浩儒说，企业非常重视产业工人队伍建设工作，畅通了技能人才晋升通道，设立技能专家序列，自己通过不懈的努力，也被聘为技能高级岗，成为产改的受益者。

    李浩儒一直致力于通过技术革新、工艺改进和设备改造等，解决实际生产中的技术难题，同时肩负起传技艺、带高徒的责任，通过“传帮带”的方式，培养新一代的技术人才。2022年，由他领衔的劳模创新工作室成功申请了一个科研项目，并获得西安院批复的52万元经费，这是该院首例由产业工人申请的科研项目，他对此深感荣幸。“我将继续发扬工作室‘传帮带’的优良传统，通过创新和技术培训，为行业培养更多的技术接班人。”

    《意见》中，维护劳动经济权益，增强产业工人成就感获得感幸福感也是产业工人热议的话题之一。

    “产业骨干工人一般年龄在35—45岁，这时身体健康，技能成熟，但也面对较大的生活压力。”“三秦工匠”，西安市轨道交通集团有限公司机修钳工、高级技师周辉说，《意见》有效维护了产业工人安全健康权益，做到了安全生产与休假疗养相结合的方式，既能保持产业工人的身心健康，同时也可以让大家高品质幸福地生活。

    《意见》中，坚持多劳者多得、技高者多得、创新者多得，进一步完善收入分配制度，提高劳动报酬在初次分配中的比重。“这让产业工人更加坚定信念，更加坚守岗位。”周辉说，这收获的不仅是合理的劳动报酬，更收获的是尊严、自信和地位。作为一名产业工人，他表示，将以身作则，在提供质量可靠，安全放心的产品的同时，将传授技能，为带动一流产业技术工人队伍建设奉献自己的力量。

       全媒体记者 苗莹 臧慧 申美 骆红燕