劳动技能竞赛如火如荼、技能培训持续不断、职工夜校公益培训一场接着一场……近年来，莲湖区总工会为了让产业工人成长成才，搭台子、架梯子、铺路子，可谓妙招儿连连。

搭台铺路

    在陕西桃李烹饪技术学校实训教室，来自莲湖区的120名选手齐聚一堂，比拼厨艺。比赛裁判长杜西锋说，此次厨艺比拼中，除了比拼“烹调、刀工、食雕、冷盘等基本操作外，更是把创新、特色等元素作为重要考核标准。

    来自贾三灌汤包子馆的厨师贺红海带来了特色菜品“泼汁多宝鱼”。他说，通过参加全区的厨艺比武活动，让他有机会与更多的同行切磋技艺，增加了职业认同感，收获颇丰。

    如今，莲湖区职业技能比武已经成为莲湖区产业工人展示才艺、精进技能的舞台。在西延高铁项目技术比武现场，参赛队员组装调试好测量仪器，认真读取标尺上的数据；在中国石油昆明路综合能源加油站，来自全区加油站的30名员工对提前布设在加油区的“安全隐患问题”仔细进行排查整改……

    莲湖区总工会持续推动劳动和技能竞赛由“速度型”“体力型”转向“智力型”“效益型”，助力产业工人成长成才。近年来，全区各级工会累计组织开展各类劳动竞赛3120场，参加单位4830家，参与职工17.7万人次。全区建会规模以上企业劳动和技能竞赛覆盖面达87%以上，产业工人参与率达85%。全区共举办各类职业技能培训597场，共培训产业工人18485人。

温暖护航

    “通过现场观摩集体协商过程，与大家交流借鉴工作经验、思路方法，长了见识，学了知识。”参加工资集体协商观摩活动的陕西德富祥食品餐饮有限公司刘云僖说。

    今年4月，莲湖区总工会组织40余名工会干部和职工代表观摩了一场酣畅淋漓的集体协商。

    在中铁四局六公司，围绕调整公司员工短期健康疗休养标准、增加体育专项经费、调整公司本部员工加班工资及在女职工特殊权益保护专项协议中增设“红娘奖”等四项议题召开集体协商会议，经过行政方与工会方反复协商探讨最终形成2024年集体合同草案，会议呈现了规范的集体协商流程，为今后各企业开展集体协商工作提供了宝贵经验。

    在会后的答疑交流环节，与会企业代表热情高涨，踊跃举手，积极参与互动，形成良好氛围。

    在陕西唐润集团公司举行厂务公开专场，通过审议行政及工会年度工作报告、汇报职工代表提案处理情况等议程，完整展现了职工代表大会的各项流程，既交流了经验也强化了源头参与，进一步完善工作机制，创新工作方式，拓展工作领域，丰富工作内容，不断增强企业民主管理工作的针对性和有效性。

    区总工会以此次观摩活动为契机，加深了对职工权益的关爱。他们通过精心组织集体协商“要约行动”，推动快递、网约车、货车司机等行业签订集体合同，彰显了工会对企业深入发展的关怀。

    工会将每一位职工的福祉放在心上，2024年，区总手握235份集体合同，保护着1441家企业的2万余名职工。工会用行动守护职工合法权益，通过586次的普法“进企业”、4万余册法治宣传资料，为企业和职工送去法治的温暖。

学有所乐

    夜幕降临，西安市土门工人文化宫内仍旧灯火通明，一场别开生面的文化“夜生活”正式启幕。这里不仅是白天忙碌工作的延续，更是夜晚放松心情、提升自我的温馨场所。

    舞蹈教室内，伴随着动感的音乐，年轻职工们摇曳着身姿，仿佛在舞蹈的世界里找到了新的自我；化妆课上，职工们手握化妆工具，从基础的打底到眼妆的描绘，每一笔的勾勒，都是对自己美丽的一次重新定义；书法教室里，翰墨飘香，职工们在共同学习中互相交流，互相启发，共同提升书法技艺和艺术修养。

    这是莲湖区“职工夜校”培训课上的生动一幕。

    “职工夜校”公益课堂开设了古典舞、爵士舞、化妆、美甲、书法、手机摄影与剪辑等课程，一经推出，便受到了职工的广泛好评与踊跃参与，179名职工参加了首期培训。培训形式采用集中授课、交流互动相结合的方式进行，利用工作日晚上，为职工提供“错峰”服务。“区总工会为我们提供了一个展示自我、提升自我的平台”，每天晚上下班，年轻职工韩小磊和赵昊楠迫不及待地前来上课，进行书法课堂的专业学习。

    为更好满足职工“八小时之外学习”，莲湖区总积极推动职工书屋建设，建成68家，其中获得国家级工会书屋示范点2家、省级书屋3家、市级书屋4家。利用书屋开展宣讲、培训、阅读等各类活动146场，最大限度丰富职工精神文化生活。

    此外，为解决好产业工人最关心、最直接、最现实的利益问题，莲湖区总积极推动职工“求学圆梦”行动，17名农民工申请了“求学圆梦行动”学历补贴。深化职工医疗互助保障行动，开展就业创业服务、深化“工”益课堂品牌等举措，促进职工全面发展。          

                       全媒体记者 申美