本报讯 （全媒体记者 苗莹） 12月6日，西安城投出租集团举办了一场以“学思践悟强本领，强技赋能筑堡垒”为主题的职工“金点子”大赛，旨在激发员工的创新思维和参与企业改革发展的热情。

    今年以来，出租集团围绕企业生产经营和主营业务难点、痛点、机会点，积极动员广大职工投身为企业建言献策中来。此次大赛在职工中间引发了热烈反响，征集到30条职工“金点子”信息，经过专家评审，最终有10条提案进入决赛。

    “建议强化驾驶员三级培训，建立待聘驾驶员储备库”“优化调整原三无奖励”“组建集团专业化专职化定查培训队伍”……决赛中，10名选手，分别围绕自己“金点子”提出的背景、改进措施、改进效果等进行现场演讲解读，现场评审组从选手们的仪表举止、语言表达、金点子价值、创新创意、实际可行性五个维度进行综合评价，并提出了指导性意见和建议。最终评选出一二三等奖及优秀奖。

    “此次大赛，为大家提供了一个很好的交流契机。”获奖选手张望超承诺，将继续立足岗位，思考探索，使好想法好点子得以合理化、落地实施，更好地服务于集团，为企业创造效益。

    “这些提案为集团破解发展瓶颈、科学规划未来提供了新的动力和借鉴。”集团副总经理张琦表示，此次“金点子”评选活动不仅展示了员工对企业发展的关心和主人翁精神，也体现了他们的创新创效、群策群力、奋发有为的精神风貌。出租集团将以此次大赛为契机，深入探索和实践，凝聚思想共识，将“金点子”转化为推动企业高质量发展的“金钥匙”。