本报讯 （全媒体记者 臧慧 实习记者 刘蔚） 4月14日，西安市2024年度目标责任考核总结表彰会议召开。会议总结通报2024年度目标责任考核工作，表彰2024年度目标责任考核优秀单位。西安市总工会荣获优秀等次，实现“七连优”。 

    2024年，在西安市委和陕西省总工会的坚强领导下，西安市工会坚持以党的政治建设为统领，紧紧围绕市委工作大局履职尽责、担当作为，各项工作取得新进展、实现新突破。工会驿站建设、“安康杯”竞赛、职工书屋建设管理等14项工作获全总表彰，8项工作走在全国工会前列，19项工作处于全省工会领先地位，获得市级以上荣誉79项。

    职工思想政治引领方面，组织开展“党的创新理论进一线”“劳模工匠进校园”活动676场，联合省市主流媒体开设“工会在您身边”“劳模有故事”专题栏目，全城联动开展“点亮西安·向劳动者致敬”系列宣传活动。举办职工文化体育活动1700场次，开展“工会文艺轻骑兵”走基层活动228场次，发起并举办关中平原城市群职工书画作品展、首届丝路沿线城市职工微影视大赛，开展九国驻华大使夫人缘聚工会活动，走出工会文化对外交流新路子。

    产业工人队伍建设改革方面，召开全市产改工作推进会暨劳动和技能竞赛“三促一提”行动启动仪式。举办产改工作培训班，开展“赋能千企·创新发展”集中行动，深化“劳模工匠助企行”活动，产改工作获全省考核优秀等次。举办西安市首届人工智能、康养行业、职业院校职业技能竞赛，高技能人才技能竞赛项目拓展到9大类75个工种，实现重点项目劳动竞赛全覆盖。创建西安市首家装备制造行业创新工作室联盟、农业类劳模创新工作室联盟、数智化劳模创新工作馆，举办全市职工技术创新成果交流大会，有力激发了职工创新创造热情。

    维护职工合法权益方面，推动成立市维护劳动领域政治安全工作小组，建立2116人的信息员队伍，妥善处置涉稳舆情20起。全面推行工会“一函两书”，新建工会劳动法律监督组织1012个，开展法律监督活动190场次。完善“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，分级打造“会、站、室、中心”四级工会维权服务阵地，西安市各调解室调处案件5779件，劳动争议多元化解工作入选全国新时代“枫桥经验”工会实践十大典型案例。

    职工帮扶服务工作方面，深化工会主席直播送岗，举办线上线下招聘活动累计参加单位2575家、提供就业岗位10.9万个，获评全省就业创业工作先进集体。组织开展百名劳模精准帮扶困难职工、千名一线职工疗休养、万名农民工和新就业形态劳动者免费体检，为困难职工提供各类帮扶救助7756人次，平安返乡活动惠及职工1万余人，央视1套等媒体广泛报道。分级改造24小时驿站39家、智能化驿站11家、延时驿站176家，西安市工会驿站总数达到1205家，被全总评为“双15工程”重要贡献单位。

    工会自身建设方面，深化“全域+”工作机制，建立工会组织1903个，发展会员13.5万余人，新就业形态劳动者累计涵盖18.7万人，推动成立货拉拉西北首家工会组织。西安市基层工会组织数和会员数超过全省其他地市总和。举办民主管理工作观摩活动、厂务公开民主管理暨集体协商培训班，为县级以下工会配备社会化工作者347名，不断增强工会组织活力。巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，全力配合做好市委巡察工作，涵养风清气正的政治生态。

    2025年是“十四五”规划收官之年，也是中华全国总工会成立100周年，西安市总工会将围绕强化职工思想政治引领、组织动员职工建功立业、做优职工维权服务工作、加强工会自身改革建设等方面开展工作，更加有效发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结动员广大职工群众为创新推进中国式现代化西安实践展现新气象新作为。