本报讯 （全媒体记者 唐玉洁） 11月 25 日，西安碑林区长安路街道公共法律服务流动站创新服务模式，走进楼宇企业领军教育，开展专项法治宣讲活动，为企业送上“定制化”法律指导。

    活动中，律师房子巍立足教育行业的特殊性，紧扣企业经营核心痛点，围绕教职工聘用规范、学生培训合同签订要点、公司广告宣传法律风险防范三大核心板块，精选真实典型案例，将晦涩难懂的法律条文转化为贴合企业实际的经营场景，让法律知识真正“接地气”，切实满足企业发展需求。

    针对教职工聘用环节，房子巍以《劳动合同法》为核心依据，逐一拆解资质核查、合同签订、权益保障等关键风险点。他认为，教育机构聘用教职工时，必须严格核查教师资格证等相关从业资质，完善入职审查流程，从源头避免因“无证上岗”引发的行政处罚或民事纠纷。

    在学生培训合同签订方面，房子巍聚焦未成年人权益保护这一核心原则，重点解读了合同条款规范、退费纠纷处理等关键内容。

    针对营销推广中的常见问题，房子巍围绕《广告法》相关规定，精准梳理了教育宣传中的常见“雷区”，对“最高级”“保过”“升学率 100%”等绝对化极限用语的使用，虚构师资力量、夸大培训效果，以及未经授权使用学生肖像进行商业宣传等违规行为。同时，他结合行业合规案例，给出了具体的合规宣传建议，指导企业规范招生简章、线上推广文案的撰写与审核流程，助力企业避开法律红线。

    普法宣讲互动环节，房子巍对企业方提出的“校外兼职教师劳动关系认定”“体验课宣传文案合规性”“退费争议处理流程”等实际问题，结合相关法律法规及行业惯例，逐一给出条理清晰、可操作性极强的解决方案，现场解答企业困惑。