本报讯 （通讯员 曹金合） 日前，西安市厂务公开民主管理协调小组印发文件，表彰了西安市轨道交通集团有限公司等35家2021年厂务公开民主管理四星级单位，并集中发放经费补助达17.5万元。

2021年，西安市各级工会特别是非公企业工会，把厂务公开职代会星级创建活动作为一件大事来抓，取得了显著成绩。表彰的35家单位中非公企业21家（含外资企业2家），占比达60%。

为了确保这次评出的四星级单位具有示范性、代表性和引领性，西安市总工会基层部严格工作程序、坚持量化考核、一线实地考察，确保了评定工作的公平、公正、公开。2021年，结合西安市实际，精心制定了《西安市厂务公开职代会四星级单位评分标准表》，从14项指标对星级创建工作进行量化考核。从考核结果来看，35家申报单位均达到85分，其中100分以上达到11家，占31.4%。同时，历时一个多月，坚持一线工作法，对各单位进行实地调研，从硬件设施建设、各项制度落实及会员满意度三个方面进行了全方位考核。

据悉，近年来，西安市总工会积极探索以职代会为基本形式的民主管理工作，不断完善工作格局、加大源头参与、注重发挥典型引领等举措，有力推进了厂务公开民主管理、集体协商规范化、制度化、法制化建设，为发展和谐劳动关系、促进西安经济社会等各项事业持续健康发展做出贡献。

为了强化民主管理工作的刚性约束，西安市总工会从制度层面对民主管理工作提出更高要求，制定了《西安市职工代表大会质量评估办法》。通过逐条细化职代会评估标准，从组织落实、制度落实、职权履行、程序规范、代表管理、闭会期间工作和工作创新等七个方面科学全面考核企业职代会工作开展情况。

注重加强学习培训，精心开展载体活动。先后举办“全市基层职工代表示范培训班”“全市工会干部民主管理培训班”，开展征集职工优秀提案活动，引导职工广泛收集涉及企业发展、技术革新等各方面内容的提案，充分调动发挥职工的积极性、创造性，提升职代会质量。通过大力选树各类典型，举办民主管理经验交流会、现场会、工作推进会等，总结推广经验，促进全市民主管理工作深入推进。