哪里有职工 工会爱心驿站就建在哪里

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10月12日11时半,美团外卖骑手马龙在西安陶锦翔炝锅鱼东五路店等餐时,就像进自家门一样走进了门店右侧的工会爱心驿站。此时恰逢中午用餐时间,店里的服务员给这位特殊的“常客”送上了一份简单的免费午餐。

“门外有免费给电动车充电的插板,进来上卫生间也很方便,对于我们风里来雨里去的户外工作者来说,这里有“家”的感觉。马龙心中的这个“家”,就是西安市总工会近年来倾情倾力打造的工会爱心驿站。

2017年,西安市总工会在全陕西省率先建成了一批户外劳动者服务站——工会爱心驿站。现今,一个个爱心驿站成了西安大街小巷的一道亮丽风景线,成了“娘家人”服务职工群众的“工”字品牌。

打造户外温馨“港湾”

2017年7月28日,位于西安碑林区含光门外的首个工会爱心驿站揭牌。

宽敞明亮的驿站内除了配备了卫生间、空调、取暖器、饮水机、微波炉、电视、Wi-Fi外,还设置了免费体检点,配有医药箱,内有烫伤膏、藿香正气水等常用药物,墙角还有一个图书角,摆满了报刊书籍。

“这儿环境好、设施全,我们有了可以遮风挡雨、喝水歇脚的固定场所,还可以加热饭菜,看电视读报纸,真是太方便了。”张家村街道环卫工人高英说。

建立爱心驿站之初,市总相关部门通过学习外地经验做法,实地走访调研爱心单位,按照“依托基层,整合资源,工会组织,创新管理”的原则,制定工作方案,征求意见建议,确定了“八有”基本建设标准:即有醒目标识标牌,有管理制度、有桌椅板凳、有卫生间、有基本电器(空调、微波炉、热水器、手机充电站)、有两只箱(应急医药箱、工具修理箱)、有书籍报刊、有人管理。

为做好日常管理,市总出台了《西安工会爱心驿站(服务点)管理办法》,并于2020年结合运行管理情况进行了修订,明确了建设方式、建设标准、三级管理负责制、星级创建考核奖励、资金使用管理监督等,不断推进标准化规范化管理,逐步成为工会新的窗口和阵地。

截至2021年底,依托环卫工休息室、公共厕所、饭店宾馆、医院药店、超市商户、工会职工服务中心等窗口单位,全市已建成站点共计509家,年均为102万人次以上提供各类免费服务,有效缓解了西安市环卫工、出租车司机、快递外卖员、城管交警、道路停车收费员等户外劳动者“如厕难、饮水难、吃饭难、休息难”等问题,为他们打造了温馨的户外港湾。

今年新建500余家站点

随着快递小哥和外卖骑手等新就业形态劳动者队伍的日益壮大,市总时刻牵挂着他们的冷暖他们的所需。

西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎带领班子成员,深入基层经过多次调研,为全市站点建设指明了目标和方向:哪里有劳动者哪里就有工会爱心驿站。

今年,市总安排专项资金,再建500余家站点,使全市站点总数达到1000家,全面覆盖主城区,让户外劳动者实现“十五分钟服务圈”。

依托政务服务中心,建成了灞桥区市民服务中心、税务局办税大厅22家“政务中心+驿站”;联合城市管理局等部门,在部分环卫工休息室、公共卫生间等场所建成70家站点。

在主城区的临街商户、超市、酒店、医院等爱心单位建76家;依托西安银行、中国银行、民生银行的金融网点新建29家;在各大旅游景区、公园游客服务中心建16家……

截至目前,各级工会已完成2022年新建站点共计395家,逐步形成了党政工服务中心、环卫工休息室和公共卫生间、企业商家、生活金融服务大厅、游客服务中心等多种类型共建共享的爱心站点。

为站点赋能让关爱延伸

在雁塔区等驾坡街道党群服务中心工会爱心驿站,除了基本的服务设施外,还设有党史学习教育基地,不同的展厅陈列了优秀共产党员无私奉献的故事和感人事迹,让参观者通过浏览图文、实物展示等形式,重温党的光辉历程,体悟初心使命。

市总依托区、街办和社区党群服务中心建成的144家“党建+驿站”爱心驿站,统一设计新的站点标识牌、服务牌、管理制度、文化墙等,醒目标识,统一为每个站点定制了印有驿站标识和地图二维码的雨伞,让驿站服务和党群工作结合起来,打通联系服务群众的“最后一米”,实现服务群众“零距离”。

来过灞桥区市民中心办理业务的市民,不仅为这里高效的办事效率满意,更为工会提供的一系列贴心服务赞叹不已。灞桥区总工会创造性地将工会爱心驿站、职工书屋、母婴关爱示范点、心理健康中心等品牌亮点工会阵地,集中串联在灞桥区市民中心,建设“会、站、家”一体化阵地,为前来办事的职工群众提供高标准全方位暖心服务。

不仅要把劳动者请进来,更要把服务送出去。曲江中心社区工会爱心驿站延伸了驿站的关爱服务,夏季把绿豆汤冷饮送到环卫、城管等户外劳动者岗位上,数九寒冬送姜汤,冬至节气送饺子。

市总工会副主席魏大宝珠表示,西安市总工会将进一步做实做细做优站点工作品牌,继续用心用情用力规范做好站点服务工作。规范站点运维管理,统一站点标识,修订完善管理规定;推进指尖工会、腾讯地图站点上线工作,利用手机导航解决户外劳动者“不清楚、找不到、不敢进、不愿进”的问题;拓展站点服务功能,提高站点服务职工精准化水平。创新开展站点活动载体,在开展工会各类关爱活动基础上,拓展个性化、特色化、普惠化的服务举措,让工会爱心驿站服务一群人,温暖一座城。 (李江波)

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