“型号管理中遇到的问题，老员工经验多，处理方式会不一样，我们听听他们的意见。”肖春说。

6月中旬，在西安航天复合材料研究所308室生产现场，员工们围在一台设备前开展技术交流。

肖春作为308室主任，主持这场技术交流会。她鼓励大家多发言，通过集思广益，提升班组整体技术实力。她说，“独行快，纵行远。我们并肩合作，一起行动，一定能在航天事业上走得更稳更远。”

从小立志投身航天事业

肖春的父母是航天工作者，这给肖春幼小的心里种下了“航天报国”的种子。

肖春的儿时记忆中，在西安航天复合材料研究所工作的爸爸，每天都有做不完的工作，晨迎朝阳上班，晚伴星辰回家，但是爸爸却乐在其中。

肖春见得最多的就是家里的木箱子里装满各种大红色的荣誉证书，那是爸爸获得的。爸爸把满腔的热情和精力献给了航天事业，他也屡次教导肖春，“基层是成长的沃土，只有扎根基层，才能做实事，做好事。”

爸爸的谆谆教导在肖春幼小的心田播下种子，她立誓长大后要做一名像爸爸一样优秀的航天工作者。

90年代初，19岁的肖春从单位所属的中专毕业后，分配到西安航天复合材料研究所，如愿成为新一代航天工作者。

深钻业务练就过硬本领

西安航天复合材料研究所主要负责固体火箭发动机喷管上的炭/炭复合材料的研制。

肖春走上工作岗位，分配到308室。和炭/炭打交道，给外人的感觉总是“脏兮兮”的。制造炭/炭材料的高温设备每次大修，人变成“黑人”，碳粉钻进指甲盖里、钻进手指纹里，时间长了，很难再洗干净。后来材料更新换代，把炭黑换成了炭毡，倒是不黑了，但是毡子的纤维钻进衣服，扎得人又疼又痒。因此，不少爱漂亮的女性都对炭毡“避而远之。”

组里的同事介玉洁看着肖春跟着大家没日没夜地跟产三班倒，天天和高温炉、黑炭打交道，十分心疼。可令她没想到是，眼前这个看起来柔弱的女子，工作起来干劲十足。在应对超强的工作负荷之外，肖春不忘捧起书本，刻苦学习，短短几年时间，肖春就拿下了西北工业大学工程硕士文凭。

2006年底，308室将之前分散的三个工艺组，整合成一个技术组，即308室质量技术组，各方面表现出色的肖春成为质量技术组组长。

2015年，长征十一号运载火箭首飞，质量技术组承担了国内最大推力和规模的固体火箭发动机炭/炭喉衬的研制任务。在规定时间内，要快速提出一套工艺成熟的技术方案，时间紧，任务重，仅是给产品工装上完成上万个小孔的定位操作，就花费了攻关组大量的时间和心力。肖春带领质量技术组，刚开始，一打下去就连孔，一个个孔一下子变成一串，前功尽弃。又试，不行，再重来……跑工厂、蹲点、反复试验，任务面前没人抱怨，都在全力以赴，在大家的通力配合下，难题终于攻克，顺利保障了长征十一号成功首飞。

这只是质量技术组发挥技术优势，实现攻坚克难的一个缩影。

班组的技术实力不断突破，每位组员前进的脚步也从未停下。班组连续多年评选为“集团金牌班组”，并获得全国巾帼文明岗等多项荣誉。

忘我工作 绽放芳华

2017年，肖春被任命为308室管理者。

虽然是党总支书记、主任，但是肖春坐不住。经常下车间、到现场与同事探讨工作，解决难题。

薪资待遇方面，向一线重点岗位倾斜；增加产品搬运摆渡车，减少员工劳动力；将职工常用的淋浴房、卫生间、母婴室、休息室等场所进行美化升级……在308室，职工们眉飞色舞地讲述着这些“新变化”，脸上露出了幸福的笑容。

已经入职10年的外地职工唐萍萍说，“肖春在，主心骨就在。技能水平只是自己向师父学习的一部分，更需要学习师父面对问题和做事的态度。”在80后职工魏博士心中，肖春就是自己的家人，308室就是自己的第二个家。

30年来，无论身处技术岗，还是管理岗，肖春发挥党员模范带头作用，多次在载人航天、运载火箭等重大任务中作出突出贡献并受到表彰，成为行业楷模，研究院的骄傲。可她却腼腆地说，“我只是一位普通的航天工作者。” 本报记者 申美