6月16日，在航空工业庆安集团西安庆安机械制造公司车间，曹卫锋正徐徐展开某大型筒体65工序图纸，图纸上线条交错，密密麻麻。曹卫锋细致地教徒弟分析加工难点，逐条对应制定加工控制方法及防止超差报废的有效措施，保证零件100%合格。

作为航空工业首席技能专家的曹卫锋，出生于陕西武功农村，艰苦的成长环境造就了他吃苦耐劳的品质。2002年，曹卫锋走出西安航空学院校门，入职航空工业庆安集团的第一天，就立志“做航空领域最好的数控车工”。

传帮带——细致

2004年，“工作上啥事也难不倒我”的曹卫锋，考取了数控车床中级工证书，时隔一年，技术过硬的曹卫锋获得了数控车床高级工证书，开始担负起传帮带的重任，给公司培养更多更好的数控技能人才，这让曹卫锋有了压力。

面对困难，曹卫锋积极应对，从小处着手。

张友荣成为曹卫锋第一个徒弟。“师父对我要求严格，他经常说无论干什么事都要用心，细心，要不断学习，这样才能把事情干好。他是这样说的，也是这样做的。”张友荣回忆说。

一次，要完成深长孔的加工，刀具刚性不够、排屑和冷却困难，精度要求高。“师父帮我分析零件特点、难点，找出解决方法。根据零件的材料磨削合适的刀具，采用分段镗削的方法去除铁屑，改造刀座为内冷”。在这个过程中，曹卫锋一边提问，一边启发，让张友荣先发表看法，然后再自己动手做。在师父的帮助和启发下，终于圆满完成了任务。

“最后，我们一起探讨、总结。每次解决难题，都是对我的一次提升”。师父掏心窝子教，徒弟学习刻苦上心。如今，张友荣成长为航空工业特级技能专家，也带起了徒弟，并荣获“陕西省五一劳动奖章”。

传帮带——坦诚

“曹大师格局大，在带新人传承技艺上发挥党员的先锋带头作用，他不仅自己认真钻研技术，还把工作中发现、挖掘、持续改进、总结提炼形成的成果和技术，毫无保留地传授给年轻人。”庆安集团西安航空机械制造公司党支部书记高云龙如是说。

“没有任何的数控基础，一开始都不敢上手操作机器。”职工张涛说，在曹师父的指导下，他用3年时间从一名数控“小白”成长为班组里的技术骨干。

“在带徒弟方面，我始终坚持毫无保留，一点一滴耐心教、细心教，在实际加工中把要点指明，让徒弟记得更牢固”。曹卫锋说，用什么量具，列出量具清单，尤其是量环尺寸都记录下来，这样记得很清楚，方便徒弟学习和消化，下次再加工把笔记快速浏览，一切就基本都到位了。

传帮带——提升

作为一名能工巧匠，曹卫锋不仅善于用工具，也善于用笔。历经多年积淀，他总结编写了《数控车床培训专用教材》《数控车床刀具的选用技巧及常用参数的计算》《典型问题解决案例》等14项技术文件，从机床的启动、停止，到每一个操作细节，成为指导数控车工技能水平提升的“教科书”。

以曹卫锋名字命名的“曹卫锋劳模创新工作室”，开办青年学堂，定期为青工进行培训，采用师带徒、技术传授、技术交流、参观等多种途径，以强带弱、强强联手的方式，技能方面一层带一层，技师层以上联手定期技术交流，相互学习借鉴提高，比学赶帮超学习氛围浓厚。

辛勤浇灌迎来桃李满园。曹卫锋先后指导12名技工在省市大赛中获得大奖，他亲自带徒16人，个个出类拔萃，其中有11名技师，1名高级技师，2名航空工业特级技能专家，为公司打造出坚实的数控车工技能人才“金字塔”梯队。

在传承技能的同时，攻坚克难的捷报频传。多年来，曹卫锋带头攻克了生产上30多项重大技术难题，有的填补了集团公司的技术空白，一项获得国家专利，曹卫锋先后荣获航空工业机电系统优秀共产党员、“陕西省劳动模范”等荣誉称号。（李江波）