6月9日一大早，西安中扬电气股份有限公司（以下简称中扬电气）办公大楼门口，一个中等身材、陕北口音的人正和大家一起搬运物资。不一会，他后背的衣服都被汗水浸湿了。这个50岁出头的人就是中扬电气工会主席刘宏雄。

    作为240余名职工的“娘家人”， 刘宏雄引领职工发挥主力军作用为企业高质量发展建功立业，设身处地为职工办好事办实事，架起了职工与公司间的“连心桥”。

助力企业高质量发展

    中扬电气是一家专业生产新型干式电抗器及线路阻波器的民营企业。2017年，以全票当选公司工会主席的刘宏雄，适逢公司正如火如荼攻坚国家电网特高压重点项目的生产任务。“服务大局是工会的职责，组织职工凝聚职工是工会的优势。”于是，一场“增产量、抓质量、比技能、降能耗、保安全”主题劳动竞赛随即在公司展开。

    工会的号召得到职工积极响应，各车间掀起了“比学赶帮超”热潮。大家你一个好主意我一个“金点子”，攻克了生产中一道又一道难关，为特高压重点生产项目保质保量如期交付添砖加瓦。

    这次劳动竞赛创下了多项好成绩。提高了生产效率，精益了产品质量，降低了生产差错率，完善了生产管理制度，保障了生产有序进行，产品按节点交付，也促进公司提前30天完成当年各项生产任务。“同时，也锻炼出一支勇于承担责任敢于创新能打硬仗的职工队伍。”刘宏雄说。

    这几年，工会通过持续开展的劳动竞赛、技术创新活动，先后打造出2个“西安市工人先锋号”先进集体，一车间装胎班荣获西安市“安康杯”竞赛优胜班组，职工党立维荣获“西安市五好工会会员”。 

把好事办到职工心坎上

    “设在公司办公楼5楼宽敞明亮的母婴关爱室，真的为我们孕期和哺乳期的女工解决了‘头等’ 大事。”提起工会关爱女职工的点点滴滴，已是二胎妈妈的职工杨变红赞不绝口。

    中扬电气有70多名女职工，大多数是年轻人。为给孕期和哺乳期的女职工提供个私密空间，2018年，工会向公司申请到一间40平方米房子，利用1.5万元工会经费及公司现有的资源设备建起了母婴关爱室。室内的空调、冰箱、消毒柜等一应俱全，空间一次可容纳三名女性同时使用。2020年，母婴关爱室获评“母婴关爱室省级示范点”。

    疫情期间，公司每月给每个职工发放200元的生活物资。为把好事办到职工心坎上，刘宏雄花费不少心思。他一边发动职工代表深入车间班组征求大家的建议，一边跑超市货比三家。“工会一门心思考虑职工的关切，大家都点赞。”职工李念辰这样说。

    每逢新春佳节或员工有困难，刘宏雄带领工会干部，带上慰问品，走家串户，把公司和工会组织的温暖送到退休职工的心坎上。

让职工精神生活更富有

    午休时间，职工魏艳丽邀上三五个同伴，来到六楼的多功能厅跳健美操。“工会还贴心地装上镜子，方便大家纠正舞蹈动作。”魏艳丽说，这是工会倾心倾力为职工建造精神“家园”的一个缩影。

    随着企业的又好又快发展，建设学习型企业、丰富职工文体活动一直是刘宏雄追求目标。职工书屋藏书达到了7000余册,被评为“市级职工书屋”，“三八读书日”的读书沙龙、春联征集、职工摄影比赛、灯谜比猜等等，文化活动潜移默化提升职工的素养。

    在刘宏雄的倡导下，公司工会按照职工的业余爱好，先后组建起各类业余文体活动小组，在强身健体的同时增进彼此间的沟通。公司组织全员出国游、国内游、省内游，文体活动丰富多彩，职工身心健康、生活愉悦，满满的获得感幸福感，团队的合心力、凝聚力不断增强。

    “做企业工会工作的本分就是心贴心服务好职工，实打实服务好企业。”刘宏雄说。

 （李江波）