将公司的新工艺或新技术进行知识产权申请登记、与技术人员进行沟通并挖掘专利申请点、检索国内外专利及相关技术文献为公司提供技术信息……自今年6月在秦创原人才大市场举办的专场招聘会上入职陕西金信天钛材料科技有限公司以来，陕西科技大学的硕士研究生王小红迅速进入“知识产权专员”角色，工作表现突出。

    金信天钛是一家2022年入驻西咸新区秦创原总窗口的科创型企业，掌握了精密异形复杂结构精整、3D打印、飞秒激光等核心技术，其产品主要应用于航空发动机、船舶、通信等领域，对技术类和职能类的人才需求量较大。

    “秦创原人才大市场不同主题的常态化招聘会、联合高校举办的对接会以及形式灵活的线上招聘，成为企业寻找‘千里马’的平台，帮企业解决了人才引进问题。”8月3日，金信天钛董事长米天健说。除了王小红这样的知识产权专员，金信天钛还通过秦创原人才大市场招到了项目专员、技术工人等急需人才。

    人才是创新驱动发展、转型升级的核心要素。让金信天钛受益的秦创原人才大市场，正是去年6月西咸新区为支持秦创原创新驱动平台建设而设立的。

    “秦创原人才大市场依托国家级人力资源服务产业园、国家专业特色服务出口基地、省级人才发展改革试验区、博士后创新创业基地等，加大人才资源全要素统筹力度，提升人才综合服务水平。”西咸新区社会事业服务局副局长赵宏庆说。

    赵宏庆介绍，为充分激发人才在秦创原建设中的“主力”作用，促进人才资源在秦创原加快聚集、高效流动和科学配置，秦创原人才大市场创建“就业先锋”品牌，搭建“秦创原人才就业直播间”，举办“每周四、周六常态化招聘会”“青年人才看秦创原”“国际人才联谊会”等人才交流招聘活动；征集重点企业急需紧缺硕博人才需求，形成90人的“2023年秦创原首批博士硕士招才引智榜”，通过多平台多渠道发布。

    秦创原人才大市场还打造了秦创原人才成长学院，推出“你出创意、我出场地”等活动，为人才活动提供免费的科创会客厅、项目路演厅等服务；吸引中智、上海外服、今日人才、金桥人力等知名人力资源服务机构以及知识产权、财务公司等各类商事服务机构入驻，为企业提供全方位立体式人力资源服务，助力入“原”企业发展。

    “秦创原人才大市场为我们‘一对一’匹配了陕西工业职业技术学院，通过合作开设‘订单班’等方式帮助企业稳定用工、提升人才队伍素质。目前我们已招聘到了200余名员工，这让我们对新项目投产信心满满。”三一智能装备有限公司招聘总监齐天霸说。

    除了人才招引，秦创原人才大市场还指导服务机构入驻重点企业提供全方位服务。“我们安排专人驻点霍尼韦尔（西安）有限公司，代为办理月度申报、社保费用报销、人才认定等业务，及时主动向企业传达西咸新区各项助企类补助政策并协助申领，得到了企业的认可。”上海外服（陕西）人力资源服务有限公司西咸新区分公司负责人吕婕说。

    “想企业之所想、急企业之所急，我们希望通过变被动服务为主动服务，让落户西咸新区的项目和企业留得住、发展得好。”赵宏庆说。

    据介绍，今年上半年，秦创原人才大市场聚焦秦创原建设重点，打造秦创原人才交流中心、人才创新支持中心、人才成果展示中心、人才服务中心，为秦创原建设提供国际化、专业化、市场化人才集聚服务；累计引进国内外知名人才机构22家，举办人才交流招聘活动181余场，服务企业1183家次，引进各类人才30618名，保障企业用工超1万人。

                                  （霍强 郭智荣）