10月19日，一场专属女职工的“奋战四季度 巾帼建新功”模型配线作业劳动技能竞赛，在西安中车永电捷通电气公司现场开赛。

    该公司是生产轨道交通机车牵引系统的专业厂家，配线犹如牵引系统上的血管，一旦配错会导致电器件损伤，这就要求配线人员不但要有高素质的职业资格，更要有一份质量重于泰山的责任心。

    “比赛开始!”随着裁判的一声令下，80余名女技工动作娴熟，眼到手到，在下线、压接、布线、处理、拉拔、导通等工序上一丝不苟、奋勇争先。20分钟的你追我赶一晃过去，白娟莉抢先保质保量完成整个作业，获得了第一名。

    “看似平常的专属女职工劳动技能竞赛，其实不平常。从这个‘小切口’中折射出公司认可女职工在企业高质量发展中所发挥的作用，尊重重视女职工的职业发展愿景。”手捧奖状的白娟莉感慨道。

    师父领进门，修行在个人。12年前，白娟莉从技校毕业进入公司，就开始跟着师父学习配线的技能技巧。随后，她一场不落地参加公司工会每月开展的两次理论学习和实操培训，除了在工会举办的技能比武及劳动技能竞赛舞台上摸爬滚打，还被择优代表公司站在省市级技能竞赛的竞技场上，增强技能长见识。最终，她实现了从职场“小白”到中级工再到高级工的华丽转身，成为车间里的一把好手。

    “白娟莉的成长成才，是公司工会关心关爱女职工成长成才凝聚女职工为企业建功立业的一个缩影。”车间调度张炎昊介绍，公司不拘一格培养人才。无论是职业技能等级评定、评优评先，还是岗位晋升、薪资待遇，没有男女之别，大家同在一个起跑线上，使得女工与企业共成长同进步。车间里60名女工有23名技师，其余都是高级工。

    “一视同仁的利好政策和工作氛围激励着‘巾帼不让须眉’，大家铆足了干劲争上游。”配线班班长曹艳有感而发，她说班里是清一色的“娘子军”，大家立足岗位，从比、学、赶、帮、超出发，努力让大家一个都不掉队，确保配线班组作业产品合格率保持在100%，班组连续三年获评公司“巾帼英雄”称号。

    为让女职工健康生活快乐工作，公司工会组织开展各种各样的文体活动，比如组织女工学习插花，端午节女职工包粽子，定期开展女职工读书会，建起母婴关爱室，邀请中医专家进企业，开展健康讲座；开展刺绣、剪纸、旧物改造作品评比，锻炼女工动手能力，丰富大家的业余生活。“无微不至的关心，让女工感到工会人就是她们信赖的‘娘家人’，是她们的温暖大家庭。”公司工会女工委委员张雪说。

    “女职工占公司职工人数的30%，是一支能拉得出打得赢的队伍。我们将以此次劳动技能竞赛为契机，推动知识型、技能型、创新型职工队伍建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓励广大女职工在岗位上建功立业，为推动公司高质量发展贡献巾帼力量。”西安中车永电捷通电气公司工会负责人说。

                      （李江波）