为职工幸福“加码”

——访灞桥区人大常委会副主任、区总工会主席朱列

来源:骆红燕 浏览: 44

    “中国工会十八大的胜利召开,为今后五年工作指明了方向、提供了遵循。”中国工会十八大闭幕后,灞桥区人大常委会副主任、区总工会主席朱列认真学习领会大会精神,把握精髓要义、把牢目标要求、把准职工需求,对照中国工会十八大报告中提出的九个方面重点任务,认真谋划工作,确保中国工会十八大精神在基层落细落实。

强化引领走“新”更入“心”

    “思想是行动的先导,认识到位,行动才更有力度,提高政治站位,把学习贯彻中国工会十八大精神作为首要任务。”朱列说,要将会议精神融入到主题宣传教育和丰富职工文化生活中,组织劳模工匠、专家学者、工会干部宣讲团,常态化开展进企业、进车间、进班组、进校园宣传宣讲活动,把学习搬到工厂车间、生产一线,把鲜活的思想讲鲜活,把党的声音传播到职工心里。

    不断延伸工会的“口、耳、眼、手、腿”,加强“职工书屋”“爱心驿站”“ 心灵驿站”“货车司机之家”等工会阵地建设,把“大学习”的课堂建在离职工最近的地方,让思想引领工作更加广泛、更加深入。

    在开展瑜伽、书法、摄影等艺术培训,篮球、羽毛球等文体服务的基础上,坚持与时俱进,为职工提供“订单式”文化生活服务,引领新潮流,激发正能量,做好职工思想政治工作,在寓教于乐中让职工群众更加坚定听党话、跟党走的思想意识。

开拓创新擦亮工会品牌

    “工会工作就是要把职工群众吸引过来。”作为一名基层工会主席,朱列说,从群众中来,到群众中去是提升工会工作影响力的关键举措。

    怎么更好服务职工,扩大工会影响力,擦亮工会特色品牌?为此,朱列提出了自己的想法。

    “扩大宣传工作格局,将宣传嵌入到各项工作链条,将工作成效转化为职工认可度。”朱列表示,以白鹿原劳模创新工作室联盟基地为例,通过发挥劳模示范引领作用,吸引更多农业专家交流学习,促进农产品成果转化和先进技术推广,更好地服务职工群众,带动更多职工争做高质量发展的奋斗者。

    除此之外,延长工作链条,建立工作闭环。“比如在围绕职工技能提升方面,广泛了解职工需求、针对性开展职工培训、搭建劳动竞赛平台、授予工匠荣誉,最后到教育传承的工作闭环。”朱列表示,在提升技能的同时,通过多种形式宣传先进典型的崇高思想和先进事迹,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,积极引导职工学习先进、争当先进,促进知识型、技术型、创新型高技能职工人才队伍成长,擦亮“工”字特色品牌,实现工会工作影响力的二次传播。

聚焦核心维护职工权益

    “维护好职工的合法权益是工会工作的重中之重。”朱列说,职工的需求是工作的出发点和落脚点,要注重倾听职工声音。

    要通过健全工会体系、搭建智慧工会平台、蹲点调研、面对面交流等畅通诉求收集渠道,及时、真切、精准感知职工群众的生活冷暖和所需所想,并通过高效配置工会资源,切实履行工会维权与服务各项职责,及时回应群众关切问题。

    “困难职工、农民工、新就业形态劳动者、工伤职工等需要社会关注的职工群体是区总工会重点关注的对象。”朱列表示,要维护好职工群众劳动经济权益,围绕重点群体需求,做实“雪中送碳”工作,提供个性化帮扶举措,让职工群众得到看得见、摸得着的实惠。久久为功,使职工群众在共建共享发展中有更多获得感。

    要建立多方参与机制,提升回应群众需求的速度和深度。加大与企业合作力度,共同推动职工技能提升;链接“行政+司法”资源,合力构建和谐劳动关系;探索推进劳动关系矛盾纠纷的全周期动态治理,创建无讼园区,打造全国基层劳动关系公共服务样板站点;在已有裁前调解工作室的基础上,利用灞桥微信公众号设立职工维权专栏,指尖即可反映诉求,线上受理,线下调解,努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态,营造企业与职工和谐共赢的发展环境。

    朱列表示,灞桥区总工会还要强化基层组织建设,大力推进“重点建、行业建、兜底建”模式,最大限度把新就业形态劳动者、灵活就业人员和小微企业、个体经济从业人员组织到工会中来。以实际行动引导广大职工立足本职岗位,凝聚奋进力量,全面贯彻落实中国工会十八大精神,为加快建设“品质灞桥 最美城区”贡献工会力量。     (骆红燕)



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