你了解过自己吗？你是一个拥有积极心态的人吗?

    一句话让参与《心态》课堂讨论学习的女职工们陷入了沉思。

    这是西旅集团开展的“从美的土壤中萌发——西旅女职工文化季”系列活动之读书会活动上的一幕。女职工文化季活动今年6月启动，持续至11月，通过阅读、展览、分享等方式，帮助女职工提升自我，发展职业潜力。

    近年来，西旅集团工会一直高度重视女职工的工作和生活需求，通过一系列关爱活动，为女职工提供全方位的支持和帮助。

    “可以在这间母婴室里给孩子喂奶，换尿不湿……”为了更好地照顾职工的需求，近年来，西旅集团新建了13家母婴关爱室，为女职工提供方便的母婴照料环境。这些母婴关爱室不仅满足了女职工对母婴设施的需求，还获得了多个层级的表彰，充分体现了集团对母婴关爱的重视。

    除了母婴关爱室，西旅集团还通过丰富多彩的活动庆祝女职工们的节日。在三八妇女节、母亲节和六一儿童节等特别的日子里，集团组织了各类庆祝活动，例如“她力量”活动、走进一线看发展活动，希望为女职工提供一个展现自我和实现职业进步的平台。

    为帮助女职工充分了解自身权益保护的法律法规，西旅集团还开展了女职工维权月培训。通过培训，女职工了解到自己的权益，并掌握了相关保护知识，增强了维权能力。

    此外，西旅集团积极推动职工的健康关怀。通过组织健康科普讲座和健康筛查服务，集团帮助女职工了解和学习更多的健康知识，提高健康意识。尤其是与北京东直门医院和西安市妇幼保健院的合作，提供了丰富的健康服务，为女性的健康保驾护航。

    同时，西旅集团一直关注着女性员工的成长与需求。为了满足女职工自我提升，提高职业素养的需求，该企业积极组织了一系列培训交流活动。

    今年的“西旅女职工文化季”活动中，除了读书会系列活动外，还开展了“榜样引领前行，凝聚最美西旅力量”分享交流会及“惠动芳华·追光绽放”创意展活动，很好地促进了女性员工之间的交流与互动。

    西旅集团的系列举措对于女性员工的自我提升和职业发展起到了积极的推动作用。不少女职工表示，通过参与集团组织的培训和活动，她们不仅学到了实用的职场技能，还提高了自信心和工作积极性。一位女职工表示：“感谢集团给予我们这样一个相互学习和支持的平台，受益匪浅。我相信自己能够在职场中发光发热，为企业的发展贡献力量。” 

 全媒体记者 申美 见习记者 依哈巴丽