本报讯 （全媒体记者 唐玉洁） 11月29日，“服务实体经济 律企携手同行”人力资源服务行业法治体检活动，为碑林区9家人力资源公司的近8万派遣用工，开启“护薪”行动，撑起权益“保护伞”。

    本次活动是由碑林区司法局、碑林区总工会、文艺路街道总工会联合组织开展，辖区9家人力资源公司的17名代表参加活动。此活动着眼服务实体经济，主动回应企业法律需求，不断优化法治化营商环境，提升企业经营管理者和劳动者的法律意识。

    碑林区“律政先锋”法律服务团成员、陕西博硕律师事务所律师李怡蓉，以人力资源企业用工合规为主题，结合自身执业经验，通过企业用工模式与筹划、劳务派遣与劳务外包、破解虚假入职资料、劳动关系中的热点解析四个方面，生动细致地为企业讲解了在日常用工管理时应注意的问题，帮助参会企业进一步了解如何规范用工、合法用工，为今后企业在日常管理中，降低经营风险打下了良好基础。

    在互动环节中，陕西博硕律师事务的三名律师现场解答了企业代表提出的债权追索、企业用工、合同签订、工伤赔偿等普遍性、多发性的法律问题，聚焦企业痛点、难点，健全预警防范和矛盾化解机制。人力资源公司代表纷纷表示，企业经营过程中对法律风险的把控至关重要，法律服务团主动上门普法，帮助企业解决问题非常符合企业的实际需要，既能提高企业自身的法律意识、杜绝用工风险，也能提高服务客户的水平和能力，是护航营商环境、暖企惠企之举，希望此类活动多多开展。

   “临近岁末，农民工工资支付保障是社会各界高度关注的一项工作，作为大量派遣用工的人力资源公司，就更需要高度警觉，工会通过这种法治体检活动，实现提前筹划，让企业做好各种预案，避免出现群体不良事件和极端个案，服务实体经济的稳定发展。”文艺路街道总工会主席符小琳介绍，下一步，街道总工会将持续开展“全域+”工会工作机制，通过“工会+司法”的方式，深入推进送法进民营企业，开展民营企业法治体检服务活动，进一步普及“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法律意识，促进企业用法律解决各种利益诉求，用实际行动为企业纾困解难，为碑林经济社会高质量发展提供优质的法治保障。