让劳动争议化解在萌芽状态
本报讯 (全媒体记者 臧慧 见习记者 依哈巴丽) 为积极落实完善矛盾纠纷多元预防调处化解机制新要求,及时预防化解劳动纠纷,有力维护职工合法权益,努力构建和谐稳定的劳动关系,12月1日上午,西安市新城区总工会举行“职工劳动争议调解中心”揭牌暨工会法律服务站授牌仪式。
西安市总工会二级巡视员魏大宝珠,新城区人大常委会副主任、区总工会主席柳建民为职工劳动争议调解中心揭牌,随后为区法院、区检察院、区人社局、区司法局四家工会法律服务站授牌。
职工劳动争议调解中心的成立标志着劳动争议多元化解工作格局开始形成,区总工会将肩负起牵头作用,积极与各部门沟通协调,通过加强源头治理,强化风险防控,形成机制共建、信息共享、多方联动、程序衔接、共同参与的合作模式,让劳动争议化解在基层、化解在萌芽状态。
下一步,新城区总工会将加强与职工劳动争议调解中心成员单位沟通联络和工作协作,推动机制运行常态化、制度建设规范化、调解队伍专业化。加强统筹规划,强化责任担当,持续做好信访接待、法律援助、困难帮扶等工作,形成广泛参与的“一站式”维权服务平台。