本报讯 （全媒体记者 唐玉洁） 3月15日，西安市碑林区总工会召开第十四届委员会第三次全体会议。

    2024年，碑林区总工会将紧紧围绕全省“三个年”活动、全市“八个新突破”重点工作以及全区2024年“六个碑林”目标任务，按照区工会十四次代表大会确定的目标任务，把握“以职工为中心”一个工作导向，围绕“打造新时代工会工作区域标杆”一条主线，坚持“五个聚焦”，打造“五个样板”，全力构建“1155”工作体系，更加有效发挥桥梁纽带作用，团结引领广大职工为创新推进中国式现代化碑林实践作出新贡献。

    今年，碑林区总工会将通过建立“碑林区职工志愿者服务队”、建设职工文化人才库，打造新时代“职工思政大学校样板”；加强劳模和工匠人才创新工作室品牌化建设，通过“劳模走基层”“劳模进校园”等活动，打造新时代“职工建功大赛场样板”；启动“新就业形态劳动者服务直通车”品牌活动，打造更多精品服务项目；成立“区总工会普法宣讲团”推行“一函两书”制度，构建各部门广泛参与的“一站式”维权服务平台，打造新时代“职工服务大平台样板”；深化产业工人队伍建设改革“赋能千企 创新发展”集中行动，开发面向职工的线上心理健康、劳动就业等服务，在街道总工会开展工会工作“一街一品”创建等活动，打造新时代“工会变革大场景样板”；推动新就业形态劳动者、社会组织、互联网企业、各级工商联执委单位普遍建立工会组织，推动依法依规建立健全工会组织，同时，不断优化完善干部考核评价机制，实现打造新时代“自身建设大提升样板”。