3月20日，由人力资源社会保障部全国人才流动中心、陕西省人力资源和社会保障厅主办的“职引未来——2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”启动仪式在西安建筑科技大学举办。

    现场，各大优质企业云集于此，寻找“意中人”，众多高校毕业生纷纷赶来，追寻“梦想开始的地方”。

初步达成意向3926人

    当日上午，“职引未来——2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”综合类就业岗位双选会同步举办。28个省（市）的832家企业参会，提供就业岗位31789个。岗位涉及交通运输及邮政业、科研服务和地质勘察、信息传输和计算机软件服务、环境和公共管理、金融管理、卫生社会保障和社会福利，文化体育、电力能源、建筑制造等10余类产业行业。

    学生以现场洽谈、观看直播带岗等方式参与其中，现场还特设职业指导、就业创业政策解读专区，邀请10名就业导师进行面对面职业规划、简历分析、求职技巧指导等。

    据统计，当天2024届及往届高校毕业生2.3万余人次参会求职，投递简历40742份，初步达成意向3926人。一对一就业指导600人次。

求职者直奔主题

    招聘会现场人流如织，各个展位前都围着熙熙攘攘的求职者，他们手里拿着厚厚的简历，在心仪的展位前驻足，与用人单位进行详细的沟通……

    “我之前在网上浏览了招聘企业的目录，选好了心仪的企业。”西安建筑科技大学工业设计工程专业的硕士研究生周贤哲，早早来到招聘会现场，直奔心仪企业展位，投出4份简历。他说：“这次招聘会很给力，优秀的企业特别多。我和4家单位都谈得比较愉快，最中意的是长城汽车，希望最近能收到好消息。”

    研究生小曹学的是风景园林专业，她刚到招聘会现场就直奔北京、上海的招聘企业。“我比较想去上海发展，那边发展的前景比较好。”小曹说，对于薪酬，刚开始只要够生活就可以，只要公司有发展前景，对人才有发展空间就行。

企业求贤若渴

    记者发现，此次招聘会上，各招聘单位也拿出了浑身解数，拉家常、聊发展……和求职者“套近乎”，以此增加求职者对企业的印象，从而吸引驻足了解。

    “我们是国家高新技术企业，你们可以来了解一下。”面对熙熙攘攘的求职人群，江苏瑞洋安泰新材料科技有限公司相关招聘人员走到展位前，介绍起了企业。对于前来了解的招聘者，他耐心接待，详细回答求职者的问题。

    “如果我们双方都有意向，那么，企业可承担来回费用，邀请你们去企业参观，看看吃饭、住宿的环境等情况，然后再决定签不签。”招聘人员诚恳地说，这次招聘会前来的求职者都很不错，在校期间的实习经历也很丰富，特别符合企业需求，想通过自己的介绍，让求职者对企业有一个好的印象，从而多招一些人才。

    “你家是哪里的？”“我们很多地方都有项目，完全可以实现在家门口就业。”中国一冶集团有限公司的招聘人员也走到展位前，和前来的求职者“拉家常”。招聘人员告诉记者，公司对新招聘人员除了相应的培训外，还实行导师带徒弟，帮助他们尽快融入公司。

    “主办方为用人单位搭建引智招才的平台，招聘会务组提供周到细致的服务。”西安三角防务股份有限公司行政与人力资源部长窦利介绍，近几年公司陆续从西北工业大学、西安建筑科技大学等院校招募到了百余名本科生、硕士生，目前许多优秀的毕业生已成为公司的技术骨干及中高层领导。随着三角防务二期智能制造的建成、上海三角航空的成立，公司将继续加大人才扶持引进力度，为广大优秀毕业生，提供良好的职业发展平台。

建筑企业薪资待遇诱人

    现场记者看到，许多建筑企业用人需求大，待遇高。

    中国中原对外工程有限公司的薪资待遇和福利待遇吸引了众多求职者。记者看到该公司国内项目本科年薪给出了16-21万元，硕士年薪20-25万元。国外项目本科年薪33万元左右，硕士38万元左右。

    “这家企业不仅在薪资待遇方面很诱人，福利待遇也很诱人。”前来求职的研究生张同学说，不但有机会在北京、上海落户，还有八险二金，各类津贴补贴，节日福利，各类文体活动，以及年度体检和补充医疗保障等。

    中国中原对外工程有限公司负责人力资源的付先生告诉记者，此次招聘会，企业准备招50人，整个活动开始一个多小时，他们就初步筛选出来自土木工程、机械、热能、电气、工程管理等相关专业大学生简历48份。随后，他们会在筛选后第一时间通知求职者线上面试。 

    中交建筑集团有限公司也给出了“基薪+绩效薪酬+奖励薪酬+辅助薪酬”完善的四元薪酬体系，其中还有项目艰苦津贴等津贴。

将持续至5月31日

    陕西高校云集，应届毕业生人数逐年增长。

    陕西省人社厅厅长蔡钊利表示，陕西以“人社工作进园区”为总牵引，优化调整稳就业19条措施，“加码”出台支持高校毕业生就业创业6条措施，高频次开展公共就业服务进校园等活动，依托“秦云就业”和“家门口”就业服务驿站，优化线上线下服务方式，提高高校毕业生就业创业服务水平。

    据悉，“职引未来——2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”将持续至5月31日。活动期间，全省各市（区）将持续推出行业性、区域性视频双选会、企业云宣讲等活动；以“人社工作进园区”为抓手，结合本地产业特点、高校毕业生和用人单位需求，密集组织专业化、精准化、小型化、行业化、定制式现场招聘会；组织就业创业指导专家进校园、进企业、进园区，配套开展形式多样的就业创业政策宣传、求职咨询、就业指导、职业生涯规划等活动。        

                 全媒体记者 苗莹 实习生 张佳璇