本报讯 （全媒体记者 唐玉洁） “企业涉及职工切身利益政策制度的研究、出台，必须有工会组织的声音；涉及企业裁员等对职工的处理行为，必须有工会组织的意见……”3月21日，西安市轻工纺织工会2024年度工作会议召开，市轻纺工会主任李晖就系统全年重点工作进行部署安排。

    2024年西安市轻工纺织工会将围绕职工思想引领，深化产改促发展，履职尽责做好职工服务，夯实基层工会建设四个方面抓好重点工作。

    强化理论武装，做好职工思想引领，在全系统开展“中国梦劳动美”主体宣传教育，多方式、多渠道、多维度宣传党的创新理论，挖掘产业文化的深刻内涵和时代价值，组建职工文体协会，以丰富多彩的职工文化活动为载体，持续激发展现轻纺职工的活力和风采。

    深化系统产改工作，推动形成具有本产业特色、针对性操作性强、可复制可推广的产改工作经验和典型案例，推动建立与职工技能等级评定、评先评优、岗位晋升相适应的制度机制，不断创新竞赛练兵活动，激发职工在劳动实践中提升技能、建功立业。

    履职尽责当好职工“娘家人”，加强源头参与工作，凡企业涉及职工切身利益政策制度的研究、出台，必须有工会组织的声音；凡涉及企业裁员等对职工的处理行为，必须有工会组织的意见。深化民主管理工作，培养选树民主管理工作先进典型，开展提升职工生活品质市级试点工作，积极预防和化解劳动关系矛盾，维护劳动领域政治安全。

    激发基层工会战斗力，持续改进基层工会的组织体制、运行机制和活动方式，推进基层工会规范化建设。坚持服务导向，完善大抓基层的制度机制，推动工作重心下移、资源配置下移、组织力量下移，实打实地为基层工会和职工群众提供服务。

    会上，市轻纺工会向系统29家单位授予“先进职工之家”称号，向130名同志分别授予“优秀工会干部”“优秀工会积极分子”“优秀工会之友”称号，为系统各基层工会和广大工会干部树立榜样，激发活力干劲。

    会议还特邀赵梦桃小组第十三任组长何菲开展梦桃精神宣讲，邀请陕西工运学院副教授白杨进行《新时代金牌班组建设》专题培训。