本报讯 （通讯员 王东旭） 近日，雁塔区总工会召开工资集体协商业务培训暨“春季要约行动”推进会。街道园区工会副主席、社会化工作者、辖区企业协商代表120余人参加培训。 

    此次培训，区总工会特邀陕西省工运学院教研中心主任王凌鸿教授，着重就“集体协商工作的主要内容和沟通技巧”进行了讲解，并用大量的实际案例为学员们讲授了沟通协商的实践技巧，同时分析了行业性工资集体协商对稳岗就业、推动行业协同发展、促进地区和谐稳定的重要性。课程内容丰富、深入浅出，让人受益匪浅。

    会议要求，各街道、园区工会要以高度的责任感推动2024年集体协商“春季要约行动”落实落地。要加大宣传力度，充分运用多种方式加大对集体协商工作的宣传和动员，在全区营造“协商促和谐、劳资共发展”的浓厚氛围；全面排查摸底，确定辖区集体协商要约的重点企业和范围，不断巩固集体协商建制率，有效扩大“要约行动”覆盖面；要增强协商实效，引导企业围绕稳岗促产增收开展协商，不断提升集体协商的工作质效，让企业和职工通过协商真正成为企业发展的利益共同体。