本报讯 （全媒体记者 苗莹 实习生 陈珮琪） 5月16日，西安市雁塔区总工会组织法律监督员、劳动争议调解员培训，进一步推动基层法律监督委员会和劳动争议调解组织建设。

    近年来，雁塔区总认真履行维权服务基本职责，培养了一批业务水平高、能力素质强的劳动法律监督员和劳动争议调解员队伍，推动基层法律监督组织、劳动争议调解组织建设。累计培训工会法律监督员200余人次，劳动争议调解员1100余人次，为工会劳动法律监督工作夯实了基础。

    培训会特邀陕西工运学院讲师、国家二级劳动关系协调师闫海平，围绕工会劳动法律监督是干什么；怎么干；谁来干、监督谁四个主题，结合相应法律法规、规章制度进行了精彩授课。

    陕西省法学会社会法学研究会副秘书长余伟安从“工会立场、工匠精神、平民情怀、法律思维、竭诚服务”五个关键词出发，通过典型案例和法律知识讲解，分享了劳动争议调解、劳动矛盾化解、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的理念和工作技巧。

    参训人员纷纷表示，本次培训围绕工会工作法治化建设要求，紧扣工会工作实际，了解了工会劳动法律监督员的工作内容和技巧，提升工会法律监督工作履职能力和水平。

    课程结束后，雁塔区总工会组织所有培训人员进行了相关理论知识考试。