本报讯 （全媒体记者 唐玉洁） 6月12日，2025年西安市总工会劳动法律监督员培训班开班。

    近年来，西安市总工会不断推进建立完善工会劳动法律监督工作机制，与人社、检察、法院等部门形成监督合力，监督组织体系逐步建立，监督员队伍不断壮大，监督工作基础进一步夯实。此次培训旨在进一步强化工会依法维护职工合法权益的基本职能，增强工会劳动法律监督队伍的基层力量。

    本次培训班为期2天，来自全市各区县、产业、开发区工会及街道工会、规模以上企业工会的120余名工会干部，通过集中培训进行统一考试，考试成绩合格者将予以颁发市总工会劳动法律监督员证。

    培训班特邀西北政法大学、陕西工运学院、西安市职工大学的专家学者进行授课。培训聚焦工会干部对劳动法律监督理论的学习和应用。课程涉及了《劳动法律监督实务指南——基层工会履职高频问题全流程解析》《陕西省工会劳动法律监督条例》和《工会法》的解读，以及《公司法》的修改与工会劳动法律监督等相关内容。

    “当前，我国经济社会发展进入新阶段，劳动关系领域呈现主体多元化、利益诉求复杂化等特点，在此背景下，劳动法律监督工作的重要性愈发凸显。”西安市总工会二级巡视员魏大宝珠在开班仪式上作动员讲话。她指出，劳动法律监督是工会履行维权服务基本职责的重要抓手，工会干部作为职工的“娘家人”，必须把维护职工合法权益作为工会工作的出发点和落脚点，扛起源头治理的责任，将矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。

    魏大宝珠表示，工会干部要准确把握角色定位，敢于监督，善于监督，主动服务，强化协同，形成合力。激励工会干部学有所思，学有所获，将理论与实践相结合，主动将培训内容转化为“敢监督、会监督、善监督”的实际成效，展现新时代工会干部的新担当、新作为。