陕西工会新规7月1日施行新就业群体权益保障更有力

    7月1日起，陕西新修订的《陕西省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》就要正式生效了。这个新规定共有七章五十三条，亮点不少，特别是给数量庞大的快递员、外卖员、网约车司机等新就业形态劳动者和灵活就业人员，带来了更强的权益保障。

    它要求工会联合人社、交通、市场监管等多个部门，一起督促平台企业，给这些劳动者合理定工作量、劳动强度，加强职业安全保障，还大大增强了工会帮职工“撑腰”的能力，让工会真正贴近职工、服务职工。

    陕西这次工会新规，是适应新就业形态的及时雨。它把以前保障不足的“小哥”们纳入了保护网，通过多部门联手和集体协商，努力破解平台用工的权益难题。同时，赋予工会更硬的监督权，并规范自身建设，让工会这个“娘家人”更有力量、更可信赖。在打零工、灵活就业越来越普遍的今天，陕西省的尝试意义非凡，好政策关键在落实，需要各方一起努力，让纸上的权利真正变成劳动者手里的实惠，新规效果如何，值得大家持续关注。

 （左溪瑶）