青砖黛瓦映秋色，古院新声话担当。10月21日，关中书院的静谧氛围中，涌动着阵阵学习热潮——西安市雁塔区2025年工会干部业务提升培训班在此拉开帷幕，一场为期三天的“充电赋能”之旅正式开启。

    现场，120名学员因学而识、为学而聚。他们中有来自各街道、园区的工会主席，有系统及直属工会的副主席，也有扎根一线的工会社会工作者与企业工会骨干，他们将在学习中不断提升自己的政治能力、思维能力和实践能力。

    此次培训，区总工会从课程设置到老师聘请作了精心安排，并专门针对重点业务工作设置关学知识以及拓展思维、激发潜能的课程，兼具理论深度与实践温度，并特聘省、市总工会及有关方面专家进行讲解。

    作为开班第一讲，西安文理学院教授赵精兵带着《激活干部潜能与创造力开发》的课题走上讲台，结合生动案例，从思维突破、潜能挖掘等方面展开讲解。时而抛出问题引导思考，时而分享实用方法，内容丰富、富有激情。学员们被他独具风格的讲解深深吸引，不时响起阵阵掌声。

    “企业民主管理不是形式，而是化解劳资矛盾的关键抓手！”陕西工运学院教授乔昕走上讲台，一句直击核心的开场白，让课堂瞬间安静下来。乔昕从《工会法》相关条款切入，结合某企业因厂务不公开引发纠纷的反面案例，逐条拆解民主管理的法律依据。针对大家在日常工作中的难点，他重点讲解职代会、厂务公开等核心制度的操作流程与问题解决方案，这些内容精准对接了学员工作中的实际困惑，让大家深有感悟。

    “新时期的劳动和技能竞赛如何开展？”“基层工会活动怎样更贴近职工需求？”在随后的培训课堂上，老师们的讲解既有政策理论的深度解读，又有实践案例的生动剖析，每一个讲解都有针对性。记者看到，课间休息时，不少学员讨论学到的知识点，在交流分享中巩固收获。

    “当前，雁塔区正处在推动高质量发展的关键阶段，职工队伍结构不断变化、职工诉求日益多元，工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，责任更重、使命更艰！”雁塔区人大常委会副主任、区总工会主席张苗苗希望，全区工会干部积极适应新时代的要求，坚持学用结合、融会贯通，使自己尽快成为精通业务的行家里手。               全媒体记者 苗莹