12月19日，窗外冬意渐深，西安市总工会第八届女职工委员会第三次常委（扩大）会议上却暖流涌动。一项项务实的举措，一个个关乎女职工切身利益的服务项目，让与会人员感受到浓浓的关怀与温暖。

    “我们让阅读从一项活动升华为女职工一次愉悦的身心体验。”发言席上，碑林区总工会副主席、女职工委员会主任吕贇的话语清晰而坚定。她的发言，讲述的不只是一场活动，更是这一年来发生在广大女职工身边实实在在的变化与成长。这些看得见、摸得着的改变，正汇聚成滋润女职工心田的暖流。

在书香中凝聚“她力量”

    “翻开书页的那一刻，仿佛整个世界都安静了。”这是一位女职工在参与“玫瑰书香”阅读活动后的心声。这场由碑林区总工会在今年4月精心打造的阅读活动，不仅是一次知识的盛宴，更是一场直抵人心的深度对话。

    活动现场，女职工们的思绪随内容起伏：西安市作家协会副主席王洁的分享，让大家沉醉在文字的隽永意境里；《人民工匠许振超》的接力朗诵，又将昂扬向上的奋斗激情注入每个人心中；而“读书盲盒”的趣味设置，更是瞬间点燃了全场的阅读热情。

    读书月期间，从区级机关到教育系统，“读览文脉·书香碑林”“幸福阅读树”等主题读书沙龙如雨后春笋般涌现，累计覆盖女职工1800余人。

    “通过阅读，拓宽的不仅是视野，更找到了内心的力量与共鸣。”女职工姜婷感慨道。如今，“玫瑰书香”已超越一项活动本身，更像一座桥梁，连接着浩瀚书海与女职工的心灵成长，将一颗颗热爱生活、追求进步的心紧紧凝聚。

以暖心工程纾解“她烦忧”

    “妈妈，快看我今天学会做的！”在太乙路街道“中天西北宝贝家”爱心托管班门口，孩子雀跃地向妈妈展示手中的成果。今年暑假，碑林区8个街道的爱心托管班，成为众多双职工家庭孩子快乐的“第二课堂”，也成了妈妈们安心工作的坚实后盾。

    碑林区总工会联合区委社会工作部、团区委、区妇联等单位，在全区37个点位推出“七彩假期”爱心托管服务，采取联动运营模式，打造青少年服务中心、书香学堂等8个示范班，提供学位600余个，实现“街道全覆盖、接送零跑腿”。课程融合“红色故事+非遗体验+职业启蒙”“小小咖啡师”义卖、少儿声乐班、架子鼓体验等活动，让孩子们在趣味中学习，在陪伴中成长。

    在纾解“带娃难”的同时，区总工会也关注青年女职工的情感需求。今年8月，线上交友指导与线下古风七夕联谊同步开展，将汉服文化与剧本杀创意结合，吸引200余名青年参与。大家在沉浸式互动中感受传统文化，也在轻松氛围中增进了解。

    这种“线上+线下”双轨联谊模式已持续开展两年，覆盖企事业单位200余家，服务超5000人次，线上直播累计观看量达10万余人次，现场成功牵手50余对。通过贴近青年兴趣、融合文化潮流的服务形式，不仅拓宽了青年职工的社交圈，也切实增强了她们的归属感与幸福感。

赋能提技助力“她成长”

    “张阿姨，我把输液速度调到每分钟四十滴，您注意观察，有任何不舒服随时按铃叫我。”护理员路冯媛轻声说着，娴熟地为患者进行静脉穿刺。这样专业、细致的场景，是区总工会职业技能竞赛现场的常见一幕。

    今年以来，围绕女职工职业发展需求，区总工会聚焦养老护理、家政服务、直播销售等新兴领域，联合相关部门举办5场职业技能竞赛，并推出护理、育婴、家政等系列专项培训，年均培训专业人员超1000人次，切实推动女职工技能提升与岗位成长同步并行。

    在技能淬炼的同时，区总工会还注重精神引领与人文关怀并重。通过开展“邂逅碑林 魅力绽放”主题游园会、“巧手制唐菓”非遗手作、“陕亮工装·秀出巾帼风采”线上展示等活动，将传统文化与现代生活相融合，既丰富了女职工的业余生活，也展现了新时代女性自信进取的精神风貌。

    今年，碑林区总工会持续将制度关怀转化为可感可及的温暖实践。围绕思想引领、爱心托育、纾困解难、技能提升四条主线协同发力，让关乎女职的每一项权益服务都看得见、摸得着、感受得到。全区累计建成爱心托管班8个、标准化母婴关爱室40家，打造5家市级示范点，服务覆盖女职工及子女超4600人次。开展困难职工子女、一线劳动者子女关爱慰问活动，走访慰问430人，发放慰问金3.5万元。定期开展女职工“两癌”筛查健康讲座、家庭教育公益课堂、中医养生知识普及等活动，在一场场活动，一项项服务中助力女职工在服务社会、实现自我价值的道路上走得更稳、更远。

                               全媒体记者 唐玉洁