无故被辞又不给绩效 法援律师帮了大忙
本报讯 (全媒体记者 唐玉洁) 近日,西安市碑林区法律援助中心收到一封情真意切的感谢信。写信人张某在信中详细叙述了自己从迷茫无助到成功维权的全过程,字里行间充满感激,表达了对法律援助维护公平正义的深切认同。
信中提及,张某曾与公司连续签订两次三年期的劳动合同,劳动关系一直稳定。然而,在第二份合同到期前,公司却在无正当理由的情况下,发出终止合同通知。尽管张某明确表示无法接受,公司仍置之不理。
在张某工作期间,公司始终未依照合同约定发放占工资总额20%的绩效工资。在双重侵权的情况下,他不但失去了工作,生活还失去了保障,被拖欠劳动报酬,承受着巨大的经济与心理压力。
张某由于缺乏法律知识、不熟悉仲裁程序,加上经济困难、无力聘请律师,一度陷入维权无门的焦虑。一次偶然机会,他通过网络了解到碑林区法律援助中心,便抱着试试看的心态前往求助。
当天,陕西明仓律师事务所律师李静接待了张某。在耐心倾听、全面了解劳动关系建立、履行及争议发生的全过程后,李静依据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,为张某系统分析案情、梳理要点,逐步帮他明确维权方向与核心诉求。
在案件办理过程中,李静全程跟进仲裁程序。在立案、举证等关键节点及时与张某沟通,耐心指导其配合案件推进,确保当事人清楚掌握案件进展。
最终,该劳动争议案件在仲裁庭主持下以调解方式圆满解决。双方达成一致,由用人单位一次性向张某支付各项补偿款,共计21000元。这一结果不仅追回了被拖欠的绩效工资,也对违法终止劳动合同的损失给予了合理补偿,高效、实质地维护了张某的合法权益。
调解达成当日,张某倍感温暖,特地写下感谢信,表达内心的感激与敬意。信中,他称赞援助律师以法律捍卫劳动者权益的担当,让自己真切感受到了法律的温度与力量。