“以前跑货最怕准入金不退、运费拖欠，现在协议写得明明白白，还有我们自己人监督，心里太踏实了！”2025年12月12日，快狗打车陕西工会集体协商成果宣贯会上，刚接过“司机监督员”聘书的货车司机刘钊，言语间满是按捺不住的激动。

    这份踏实，是新就业形态劳动者在工会“娘家人”护航下的真切感受。    

    2025年，西安市总工会紧密围绕服务地方高质量发展大局、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的主线，以夯实基层基础、激发组织活力、提升治理效能为核心目标，锐意进取，攻坚克难，让工会组织的根基扎根在基层一线，让“有人撑腰、有处说理、有份保障”成为越来越多劳动者的安心写照。

扩面建会：新业态齐加入

    “今天，我们正式加入工会组织，不仅拿到了会员证，还收到了互助保障卡和入会大礼包，工会组织的关爱既贴心又暖心。”

    2025年6月10日，西安市临潼区视频直播电商行业集中入会仪式暨服务关爱活动现场，张巧巧与130名视频直播电商行业的新业态劳动者一同加入工会组织。

    当天，临潼区视频直播电商行业联合工会正式挂牌成立。

    紧随其后，西安市总工会在碑林区、雁塔区等区县也相继举办网络主播集中关爱活动，一批批网络主播纷纷加入工会组织，找到“娘家人”。

    “以前总觉得做主播是单打独斗，遇到薪酬纠纷都不知道找谁，有时候很无助。”抖音达人主播王旭向记者坦言，自加入工会后，专业的法律支持为他撑起了“保护伞”，让他能安心深耕直播事业。

    从直播间里困惑于薪酬纠纷的网络主播，到街头奔波担忧权益问题的环卫工，再到穿梭在城市街巷愁于保障缺位的网约货车司机，越来越多新业态从业者被一双温暖有力的手紧紧牵住，在行业浪潮中找到了坚实依靠，也让劳动的价值被看见、被尊重，让职业的归属感稳稳扎根。 

    2025年，西安市总工会主攻“三新”领域，持续扩大组织覆盖面。将新就业形态劳动者作为建会入会重中之重，创新运用并深化“全域+”工作机制，不断创新建会模式，畅通入会通道，最大限度地把包括新就业形态劳动者在内的各类群体职工吸引到工会组织中来。全年开展集中入会及关爱活动10场次，发放专属慰问礼包1800余份。

    随着新就业形态劳动者持续加入工会组织，全市全年新建工会组织1780家，新发展会员13.1万人，新就业形态劳动者累计人数达19.3万人，工会组织在新经济领域的吸引力、凝聚力显著提升。

民主管理：职工权益得保障

    2025年，市总工会锚定职工权益保障与企业和谐发展目标，持续深化民主管理工作。4月份，以“共商共建 和谐共赢”为主题，启动2025年“要约行动”。

    “要约行动”期间，市总工会分三期对全市工会社会工作者及工资集体协商指导员400余人进行专题培训。

    随后，全市各区县、开发区工会，分别开展了工资集体协商启动仪式、协商代表培训和进企业进行专项指导等工作，将集体协商工作落在实处，谈出实效。

    11月7日，市总工会举办快狗打车陕西平台与货车司机集体协商现场观摩会。现场，5名货车司机代表与5名平台代表相向而坐，围绕司机们最关心的议题，展开平等协商。

    经过一个多小时的沟通磋商，双方最终就六项核心议题达成一致：取消平台准入金、优化抽佣机制、完善运费垫付制度、公开服务分算法、实行人性化判责、规范车贴张贴及投诉处理流程，并现场签署集体协议，以实实在在的举措推动货车司机从业体验改善，切实保障广大司机的合法权益。

    为了进一步落实协议内容，12月12日，市总工会又召开了快狗打车陕西工会集体协商成果宣贯会，聘请5名监督员，以“自己人”视角，利用工作间隙紧盯抽佣透明、运费结算、投诉反馈等关键条款落实，定期向工会和平台反馈情况。

    “协商不是单方面让利，而是共赢。”快狗打车副总裁钱民峰坦言，这场协商让平台完成了一次“深度体检”，而聘请司机监督员的举措则破解了协议落地的“最后一公里”难题。

    2025年，全市集体协商“要约行动”，新签综合集体合同764份（百人以上企业467份，新就业形态企业228份），覆盖职工13.25万人（新就业形态劳动者9745人）。截至目前，全市已建会企业集体合同制度覆盖率达到89.4%以上，工资集体协商建制率达到89.6%以上。

    在民主管理工作方面，市总工会还创新推行“三深入”（区县、园区、重点企业）工作法，结合多级联动督导（自查、检查、抽查），强力推进区域性、行业性职代会建设，不断提升全市国有企业、事业单位和非公有制企业厂务公开率和职代会建制率。

    同时，开展优秀职工代表提案征集，推荐11家单位参加省级评选，其中7家单位获评全省优秀职工代表提案。

赋能提质 基层工作有支撑

    每一项工作的落地见效，都离不开西安市总工会聚焦干部队伍赋能提质，持续强化基层工作支撑保障，以过硬队伍和坚实保障为工会工作高质量发展筑牢根基。

    2025年11月26日，西安经济技术开发区总工会正式成立，为区域工会工作开启了规范化、系统化发展的新篇章。

    在大会筹备阶段，西安市总工会高度重视开发区总工会的组建工作，始终将其作为夯实基层工会组织基础、服务区域经济社会发展的关键举措。

    为确保大会顺利召开，市总工会多次组建专项指导组前往西安经济技术开发区，针对核心环节，进行逐一梳理与细化指导。同时，就工会组织架构搭建、后续工作开展方向等问题与开发区相关负责人深入研讨，提供了专业的政策解读和实践参考，有效破解了筹备过程中遇到的各类难题。

    时隔一个月，曲江新区总工会正式成立。至此，西安市有三个开发区成立总工会，进一步夯实了西安工会的组织基础和工作基础。

    在持续深化工会蹲点工作中，西安市总工会推动服务力量下沉基层一线。组织开展思想政治引领、法律政策宣讲等各类活动 60余场，服务职工超7500人次，还指导22个基层工会完成规范化建设。

    为了以过硬队伍和坚实保障为工会工作高质量发展筑牢根基。2025年，西安市总工会修订完善《西安市工会社会工作者管理办法》。

    同时，聚焦基层工会工作提质增效需求，精心举办全市乡镇（街道）工会干部培训班及工会工作者轮训班累计完成 560名基层工会干部和工作者的系统培训，切实夯实了基层工会工作基础，有效提升了基层工会干部的专业素养、业务能力和履职实效。                                

                                                 全媒体记者 苗莹