本报讯 （全媒体记者 苗莹） 4月14日，记者从西安市建设交通工会召开的2026年度工作会议上获悉，2026年，市建设交通工会将精准发力抓好新就业形态劳动者等重点群体关爱保障。

    2026年，西安市建设交通工会将在系统内加快“司机之家”“司机驿站”“工会驿站”“环卫工人服务站”优化布局，实现重点群体、重点区域站点服务升级。加强阵地运营管理，完善服务功能，提升服务质效，打造线上线下一体联动的工会服务矩阵。

    全面对接全国“暖途・货车司机、出租汽车司机职业发展与保障行动”，落实“货车司机护航”专项行动，扩大救助覆盖面。持续做好“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季服务，办好致敬环卫工人主题活动，深化“金秋助学”、互助保障，实现应帮尽帮、不漏一人。

    同时，落实全总新就业形态劳动者维权服务专项行动方案，以货车司机、网约车司机、快递员、环卫工为重点，巩固平台企业建会成果，推动平台企业工会组织基本覆盖。2026年建成西安市环卫工行业工会联合会，开展专项服务、技能提升、权益保障、节日慰问等活动，让环卫工人有组织、有依靠、有尊严。规范会员实名制管理，在提升入会数量的同时，强化组织规范化建设，夯实工作基础。

    除此之外，西安市建设交通工会还将以西北首个省域货车司机集体协商案例为标杆，向网约车、快递、物流等平台企业逐步推广，推动建立平台企业与职工平等协商机制，规范协商代表产生、协商议题确定、协商协议落实。深化“工会+法院”劳动争议调解品牌建设，发挥新业态法律援助站作用，做好欠薪治理、法律援助、政策宣传等工作，切实维护“三车”司机、快递员等群体合法权益。同时落实工资集体协商制度，保障职工收入合理增长。

    深入实施新就业形态劳动者暖“新”服务三年行动，推动系统内新业态职工互助保险基本覆盖，提供意外伤害等保障，降低职工从业风险。持续开展走访慰问、普法宣传、技能培训、免费体检等服务，把工会温暖送到新业态职工心坎上。