“工”览十五五系列

聚焦民生投资提质 赋能职工发展新征程

    “十五五”规划纲要锚定民生发展与人才建设，围绕扩大有效投资、优化政府投入布局作出部署，多项举措紧扣职工需求、贴合工会工作重点，为民生提质、职工赋能筑牢政策根基。

    纲要明确强化人力资源开发投入，聚焦群众急难愁盼，布局“一老一小”服务、基层医疗、教育扩容、职业技能培训等民生工程，持续提升民生领域投资占比。精准的投资导向，既补齐公共服务短板，完善普惠民生保障体系，也为职工生活提质、权益保障提供坚实支撑。

    职业技能培训的重点投入，助力职工提升专业素养与就业竞争力，搭建建功立业成长平台。优质教育、医疗及养老托育服务升级，有效缓解职工生活后顾之忧，增强职工归属感与幸福感。

    依托规划政策红利，工会可立足职能，联动落实民生工程与技能提升行动，凝聚职工发展合力。系列部署兼顾发展与民生、成长与保障，必将持续激发职工干事活力，推动工会工作高质量发展，为经济社会稳步前行注入不竭动力。 图/文 左溪瑶