“工”览十五五系列

优化要素配置 护航职工成长成才

    《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》聚焦要素市场化改革，多项部署紧贴职工发展与工会履职需求，为劳动者成长、工会工作提质筑牢政策根基。

    纲要明确提出健全要素市场规则，打通劳动力和人才社会性流动堵点，逐步破除户籍、社保、职称、档案等制度壁垒。这一举措直击人才流动痛点，打破束缚职工发展的条条框框，让人才不再受身份、地域限制，实现人岗精准匹配。

    流动渠道的畅通，既能充分释放劳动力资源活力，也为广大职工搭建起更广阔的建功平台。对工会而言，也迎来服务职工的新方向，可依托政策导向，更好维护职工权益、助力人才成长。

    政策红利之下，广大职工将拥有更多发展机遇，职工队伍活力持续激发，也必将凝聚起奋进力量，为经济社会高质量发展注入强劲动能。 图/文 左溪瑶