“工”览“十五五”系列

依托“十五五”创新部署 凝聚职工力量助推企业科创提质

    《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》明确强化企业科技创新主体地位，多项部署紧扣职工发展与工会职能，为产业工人创新赋能、工会履职增效划定清晰路径。

    纲要提出集聚创新资源、向企业开放科研平台与人才项目，完善科研人员离岗创业、兼职兼薪机制，打通人才向企业流动通道。政策红利破除人才流动壁垒，让一线技术职工、科研骨干拥有更广阔创新舞台，夯实企业创新人才根基。

    工人阶级是科技创新主力军，工会组织应紧抓政策机遇，深化产业工人队伍建设改革，依托劳模创新工作室、技能竞赛、“五小”创新活动，释放职工创造活力；主动对接企业科创平台，落实人才激励政策，搭建职工技术攻关、成果转化载体。

    蓝图已绘就，实干正当时。各级工会应以纲要为指引，把政策优势转化为创新动能，引导广大职工立足岗位钻研技术，以劳动创新助力企业做强科创主体，为高质量发展注入强劲工力量。 图/文 左溪瑶