“工”览“十五五”系列

放权赋能激活力

工会引领职工创新建功“十五五”

    《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》锚定科技创新发展路径，推出扩大财政科研经费“包干制”等重磅举措，为广大科研从业者松绑减负，也为工会凝聚职工、推动创新工作高质量发展筑牢政策根基。

    经费“包干制”赋予科研人员技术路线、经费、资源三重自主决定权，破除繁琐流程束缚，释放创新创造内生动力。创新从来不是科研院所的专属课题，产业一线职工是技术革新、工艺改良的主力军，政策红利同样覆盖车间班组、劳模工匠创新工作室。

    各级工会应牢牢把握规划政策机遇，搭建技能竞赛、“五小”创新攻关平台，完善职工创新激励、成果转化机制，打通一线职工创新资源获取渠道。依托政策赋予的资源自主权，引导技术人才、产业职工大胆探索，包容创新试错。

    政策放权激活人才潜能，工会凝聚职工力量。依托“十五五”科创保障体系，亿万劳动者将立足岗位钻研攻关，以创新实干培育新质生产力，以工人阶级磅礴力量助推高质量发展。 

 图/文 左溪瑶