“工”览“十五五”系列

集聚创新要素 赋能职工建功

    《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》明确提出强化企业科技创新主体地位，推动创新资源向企业集聚，一系列部署为工会组织动员广大职工投身创新实践划定清晰方向，为工会工作高质量发展提供政策支撑。

    优先支持科技型骨干企业搭建科创平台，推动科研数据、人才资源向企业开放，完善科研人员离岗创业、兼职兼薪制度，引导优秀人才向企业流动。创新驱动本质上是人才驱动，广大职工、一线技术骨干是企业创新创造的主力军。

    立足政策机遇，各级工会应找准发力点，搭建职工创新载体。持续深化劳动技能竞赛、“五小”群众性创新活动，建好职工创新工作室，打通一线职工创新成果转化通道。同时用心做好人才服务，落实各项人才激励政策，维护科研人员、技术职工合法权益。

    工会要当好桥梁纽带，凝聚职工创新合力，引导广大职工立足岗位钻研技术、大胆攻关，把人才优势、创新资源转化为企业发展动能，为推进高水平科技自立自强贡献职工力量。

                                  图/文 左溪瑶