本报讯 （刘蔚） 8月21日，“匠心汇智 产改赋能”西安市石化农林工会系统职工（劳模）创新工作室联盟观摩暨协同创新沙龙活动，在清华德人西安幸福制药有限公司周至集贤厂区举办。

    系统工作室联盟单位的工会主席（副主席）、工作室领衔人、市总工会经审办公室干部、部分受邀单位人员参加活动。

    参会人员依次参观企业文化中心、生活中心及劳模创新工作室，详细了解企业创新阵地建设标准、日常运行机制、项目培育流程、技术设备配置、创新成果转化以及人才台账管理体系，系统学习企业在工艺革新等方面的先进经验，切身感受一线工匠精益求精、实干深耕的职业品格。观摩过程中，大家边走边看、驻足交流，围绕项目管理、经费规范使用、成果转化、人才激励等重点工作开展研讨，认真学习标杆单位阵地规范化建设经验。

    “创新是驱动企业行稳致远的核心动力，今后企业将继续以职工（劳模）创新工作室为引领，激发全体职工的创新创造活力，为企业高质量发展建功立业。”清华德人西安幸福制药有限公司党委副书记、工会主席段新荣在协同创新沙龙活动中说。

    随后，12家创新工作室联盟单位结合自身行业特点与工作实际，分别介绍工作室建设成效，梳理现存短板，分享创新实践经验，研讨后续发展思路。

    西安市总工会经费审查委员会主任、女职工委员会主任宋军表示，各单位要持续加强职工创新工作室之间的对接交流，坚持互学互鉴、取长补短，充分借鉴标杆阵地建设的成熟做法，为青年职工搭建更多展示自我、施展才干的机会，激发青年职工立足岗位创新创效的内生动力。