“集合，准备团战！”半个月前，这声熟悉的系统播报声回荡在西安泵阀总厂股份有限公司（以下简称西安泵阀总厂）多功能厅的上空。14支战队、80余名职工在“王者峡谷”中浴血奋战，用13个比赛日的激烈角逐，点燃了这个夏天最火热的记忆。

    如今，随着冠亚军奖杯各归其主，西安泵阀总厂第六届职工电子竞技大赛圆满收官。

    有人说，一场电竞比赛不过是年轻人的游戏，但对西安泵阀总厂而言，这场持续了半个多月的“峡谷争霸”，恰恰是一面折射企业活力的镜子。

“年度盛会”

    “最初，大家只是利用午休时间在办公室小范围内打几局放松一下。”回顾这项赛事的起源，企业工会相关负责人员介绍，后来发现职工参与热情很高，特别是每年七八月实行夏令时后，午休时间变长，大家更愿意抽空组队竞技。

    随着近年来年轻员工比例不断提升，如何让来自五湖四海、成长背景各异的新生代员工快速融入集体，成为西安泵阀总厂面临的一道考题。

    工会以电子竞技为切入点，引导职工正确有效地利用网络，在并肩作战中磨出默契，在逆风翻盘中淬炼韧性。而这些，恰恰是生产线上同样需要的品质。自第一届赛事取得热烈反响后，这项活动便以年度为单位固定下来，至今已连续举办六届。

    每年七月，恰逢新一批校招大学生入职，新老战队同台竞技，既为赛事注入了新鲜血液，也形成了不同部门间“实力轮替”的有趣现象。

“破冰”之旅 

    竞技大赛全程采用线上竞赛模式。西安泵阀总厂工会专门成立大赛工作组，精心做好赛事筹备工作，从赛制制定到现场组织，确保比赛公平有序。

    比赛现场气氛紧张而热烈。选手们屏息凝神，指尖在屏幕上飞速滑动，团队配合默契无间。

    “红色方包抄下路，蓝色方还没察觉，还在往前压——这波要出事！漂亮！红色方先手开团，控制给上……”比赛过程采用实时投屏直播，电竞解说员及时分析比赛战况，不仅为每场比赛锦上添花，还吸引了很多以前未接触过电竞项目的职工观看比赛，提高了竞赛项目的观赏性和现场体验感。

    选手们用精湛的技艺相互博弈，不遗余力地展现自己的才华，不仅在个人操作上表现出色，更是在团队配合上做到无缝衔接。经过激烈的“王者”对决。最终，两支由新入职员工组成的战队分别斩获冠亚军。

    “此次比赛不仅是一场竞技盛宴，更是一次快速融入团队的‘破冰’之旅。”新入职员工崔靖奇不仅是选手，还是这次比赛的解说员。他说，他们通过组队比赛，在并肩作战中产生了共同话题，拉近了彼此之间的距离，很快融入了集体。 

“责任伙伴”

    在竞技大赛中，西安泵阀总厂工会始终坚持以职工为中心的工作导向，精准对接青年职工的兴趣需求，让“团结拼搏、责任伙伴”的企业价值观在竞技中深入人心。

    工会负责相关赛事的工作人员表示，新入职员工通过并肩作战快速打破陌生感，在合作中建立信任，这正是工会发挥“职工之家”作用、助力新员工融入集体的有力体现。

    赛场之上，选手们为了一波团战的配合反复沟通，为了一个战术决策争得面红耳赤；赛场之下，这些年轻人带着同样的热血回到工作岗位，把“不服输”的劲头转化为“一起赢”的合力。

    从峡谷到车间，从虚拟对战到现实攻坚，变的是场景，不变的是那股拧成一股绳的精气神。

    一场比赛考验的不只是手速与意识，更是一家传统制造企业拥抱年轻文化、激活内生动力的生动实践。当“王者”的称号归于平静时，真正的“团战”，才刚刚在生产线上打响。

     全媒体记者 苗莹 实习生 胡静怡