践行新时代“枫桥经验” 筑牢劳动关系和谐基石

    近日，全国总工会印发《新时代“枫桥经验”工会实践工作指引》，将基层治理宝贵经验与工会维权服务职能深度融合，为新时代构建和谐劳动关系、深化基层社会治理提供规范化行动指南。

    此次《工作指引》坚守“预防在前、调解优先、运用法治、就地解决”核心原则，精准聚焦劳动领域治理痛点。通过常态化落实工会劳动法律监督“一函两书”制度，健全多部门协作联动机制，紧盯平台企业、新就业群体等重点领域，从源头排查化解劳动争议隐患，筑牢劳资矛盾“第一道防线”。

    同时，《工作指引》着力完善基层维权阵地体系，整合职工服务中心、工会驿站、司机之家等资源，打造“一体化、一站式”多元解纷平台，推动法律服务下沉基层、直达一线。依托数字化赋能，搭建线上维权服务网络，实现争议调解、法律援助等服务掌上可办，大幅降低职工维权成本。

    该举措以法治为保障、以基层为依托、以服务为核心，既补齐了基层劳动治理短板，又畅通了职工维权渠道。通过柔性调解、源头治理、数智服务的多元模式，有效平衡企业发展与职工权益，为稳定就业大局、建设更高水平平安中国夯实了民生根基。            （图/文 左溪瑶）