本报讯 （刘蔚） 10月21日，西安市2026年工会劳动法律监督员培训班在西安市职工大学正式开班。来自各区县、产业、开发区及各街道工会的劳动法律监督工作负责人、拟聘任的各级工会劳动法律监督员共计120人参加培训。

    本次培训为期两天，针对当前劳动关系领域新形势、新问题，围绕“一函两书”适用规范、监督程序衔接、复杂劳资场景处置等重点内容进行深度解析。课程紧贴一线监督实务，系统设置劳动法律监督法律法规解读、典型案例剖析、常见问题梳理、实操要点讲解等模块，帮助参训学员吃透法律政策、熟悉业务流程，掌握隐患排查、程序启动、文书制发、跟踪问效的全链条监督方法，有效提升队伍法治素养和履职能力。

    培训结束后组织统一考试，成绩合格人员将被聘任为西安市总工会劳动法律监督员，并统一颁发工会劳动法律监督员证。

    本次培训采取分模块、分专题授课形式，兼顾理论解读与实务指导。陕西省总工会权益保障部部长杜佳鹏讲授《加强劳动法律监督 构建和谐劳动关系》课程；西北政法大学副教授、劳动法与社会保障法研究中心副主任徐芳宁围绕工会劳动法律监督热点、重点难点问题开展专题授课；陕西金镝律师事务所合伙人律师兰军伟针对企业规范劳动用工实务进行讲解；陕西工运学院党委委员、副院长、教授乔昕对《中华人民共和国工会法》相关内容作系统解读。

    “日常工作中，我们常会遇到职工难以自主解决的劳资纠纷和法律难题。本次培训结合真实案例、实操流程和风险要点，帮助我们补齐业务短板、吃透政策规范，让今后工作更加专业、更有底气。”参训学员乔辉表示，下一步将坚持学以致用、立足岗位一线，精准对接职工诉求，从源头排查化解劳动关系风险，切实维护职工合法权益。