近日，上海市松江区人民法院审结了一起劳动争议案件。上海一家公司因频繁要求员工晚上下班时间参加策划会、周末去外地参加培训，被员工诉至法院索要加班费。法院审理后，判决公司支付员工平时延时、休息日加班工资1.2万余元。 当前，各种8小时工作制之外的“隐形”加班让不少“打工人”叫苦不迭。因此，本案判决后，...

实践中，个别经营困难的企业采用大幅降薪、任性调岗等办法“曲线”裁员，让不少劳动者陷入“走人”还是“保饭碗”的两难境地。那么，现实中遇到用人单位的这些变相裁员招数时，劳动者该如何应对维权呢？任性调岗位，行使“拒绝权” 邹女士在一家塑胶制品公司上班。最近一年多，公司的出口订单大幅缩水。她本来在车间担任...

4月26日，当西安普瑞眼科医院工会主席代尧获得“碑林区优秀工会干部”的喜讯传回医院时，全院医护人员为她由衷的感到开心。曾军艳说：“代主席这是实至名归，我到现在都记得他才带领我们职工代表为大家据理力争谋福利的样子，是把职工的福祉放在了心上。” 曾军艳所说的这一幕就发生在几天前。4月20日，在医院召开...

暑期，不少学生为了丰富自己的人生阅历，让假期更有意义，选择外出打工。但是，许多毕业生在求职途中，因为缺乏社会经验，面对所谓的“高薪”“高职位”，很容易陷入骗局。该如何避开求职陷阱，听一听相关专业人士怎么说。 ■ 保护自己 在暑期，许多大学生都想找一份兼职，在增加社会经验的同时，能获得一定的经济收...

“感谢你们帮我维权，让我拿到赔偿款。”单眼患有视力障碍的管某，对西安市碑林区法律援助中心的工作人员说。 2021年3月，管某入职陕西某安保公司，双方约定月工资3000元，在职期间，公司一直未与管某签订书面劳动合同。2022年1月，因受疫情影响，管某无法按时到岗，公司便单方面通知管某终止劳动关系，并...

新华社电 记者17日从住房和城乡建设部了解到，《建筑工人实名制管理办法（试行）》部分条款于近日修改。修改后的管理办法规定，全面实行建筑工人实名制管理制度。建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立用工书面协议。 住房和城乡建设部、人力资源社会保障部近日印发通...

下班后，石某回到家通过微信处理工作事宜，当晚突发疾病倒地，120到场后宣告死亡。事发后，石某妻子告上法院，要求认定为工伤。 日前，本案经广州铁路运输中级法院二审后认定构成工伤。 男子下班后在家线上加班猝死 石某生前是广州市某贸易公司员工。2020年某工作日19时40分左右，石某在家中突发疾病倒...

劳动者和用人单位建立劳动关系，依据法律规定和合同约定享有权利和义务。用人单位在履行劳动合同过程中，依法享有用工管理权和自主权，同时劳动合同法赋予了用人单位依法解除劳动合同的权利。用人单位依法行使解除权时，应当在实体上和程序上均符合法律规定。然而，在司法实践中经常出现用人单位因解除程序存在瑕疵，从而导...

“非常感谢，要不是你们，拖欠的工资还不知道什么时候才能拿到。”5月9日，李某和王某将两面锦旗送到碑林区诉前人民调解委员会和区法律援助中心驻法院工作站，感谢他们帮助4名务工人员讨回十万余元欠薪。 今年1月28日，碑林区诉前调委会接待了李某在内的4名务工人员。据了解，刘某承揽南院门街道粉巷某酒店装修工...