劳动维权 - 劳动网

发布时间：2021-12-23 17:00:00 阅读：263

案情简介原告X公司诉称，为配合防疫需求，公司在疫情期间安排所有员工居家办公，并要求员工用“飞书”软件沟通工作。杨某的主管领导于2020年2月26日、3月19日、4月8日通过“飞书”与杨某沟通工作，其整整四天未回复，公司向其做出第一次书面警告，要求其改正，并强调居家办公工作纪律，要求工作时间保持“...

[劳动维权] 人事经理未签订劳动合同，能否主张二倍工资？

发布时间：2021-12-08 17:00:00 阅读：223

【案情概要】陈某于2012年9月1日入职甲公司担任人事经理一职。2013年5月21日，陈某以个人发展原因，提出与甲公司解除劳动关系，甲公司挽留无效后批准了陈某的辞职申请，为其结清了工资并办理了离职手续。但陈某离职后不久即通过诉讼程序，要求甲公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额90000元。...

[劳动维权] 西安公布2021年第三批欠薪典型案例

发布时间：2021-12-06 17:00:00 阅读：170

根治欠薪冬季专项行动已经从11月初正式开始。近日，西安市公布2021年第三批欠薪典型案例，三家公司因拖欠劳动报酬上“黑榜”。西安峻侨节能保温材料开发有限公司拖欠劳动报酬案西安市灞桥区人力资源和社会保障局接到数名农民工投诉，反映西安峻侨节能保温材料开发有限公司拖欠工资问题。经查，西安峻侨节能保...

[劳动维权] 劳动者解决劳动纠纷的几个途径

发布时间：2021-12-03 17:00:00 阅读：217

在网络极度发达的当下，职工在遇到劳动纠纷乃至矛盾，大多会考虑进行网络问询。“百度”“知乎”上职场领域的答主、法律工作者、资深HR等，都会提到各种解决纠纷的途径，如可以考虑去当事人所在地劳动监察部门投诉和举报；申请劳动仲裁等建议。但很多遇到纠纷的职工还是不清楚，如何选择出行之有效的解决纠纷途径，更有...

[劳动维权] 根治欠薪冬季专项行动开始

发布时间：2021-11-05 17:00:00 阅读：154

国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室日前印发《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》，决定从2021年11月1日至2022年春节前，以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点，在全国范围对欠薪问题实施集中专项治理。通知要求，对查实的欠薪问题要在2022年春节前全部办结，让被欠薪农民工及时...

[劳动维权] 从企业内退后又就业是否形成劳动关系

发布时间：2021-09-30 17:00:00 阅读：178

我从某公司内退后，应聘进入某物业公司从事维修工作，但一直没有签订劳动合同。由于岗位特殊，我每天除工作8小时外，夜晚接到维修电话也得赶去干活，可以说是经常加班加点，但物业公司每月只发给工资1800元。我了解到本地的最低工资标准是2060元，于是要求依法执行最低工资标准和支付加班费。可物业公司认为，...

[劳动维权] 学生暑期打工遇纠纷法援律师出手帮讨薪

发布时间：2021-09-15 17:00:00 阅读：196

本报讯（记者唐玉洁）今年高考后小胡找了份外卖工作勤工俭学，临近开学请辞时与公司起纠纷，无法拿到劳动报酬。在西安市碑林区法律援助中心的帮助下，小胡的问题得到圆满解决。据介绍，小胡参加完高考，为了让暑期生活更加充实，遂在58同城上找了一份送外卖的工作。由于是网络求职，小胡并没有和该公司签订书面...

[劳动维权] 人社部最高法联合发布超时加班劳动人事争议典型案例（下）

发布时间：2021-09-09 17:00:00 阅读：178

近年来，一些行业、企业超时加班等问题受到社会广泛关注，如“996”就备受诟病。劳动者拒绝违法超时加班，用人单位能否解除劳动合同？每天加班最长时限是多少？签了自愿放弃加班费协议的、工资为包薪制的，公司还用支付加班费吗？日前，为进一步明确工时及加班工资法律适用标准，人力资源和社会保障部、最高人民法院联合...

[劳动维权] 人社部最高法联合发布超时加班劳动人事争议典型案例（上）

发布时间：2021-09-03 17:00:00 阅读：389

近年来，一些行业、企业超时加班等问题受到社会广泛关注，如“996”就备受诟病。劳动者拒绝违法超时加班，用人单位能否解除劳动合同？每天加班最长时限是多少？签了自愿放弃加班费协议的、工资为包薪制的，公司还用支付加班费吗？日前，为进一步明确工时及加班工资法律适用标准，人力资源和社会保障部、最高人民法院联合...